告别低效仓库现在就该启动你的仓库运营评估
在电商蓬勃发展、劳动力短缺加剧的背景下，企业亟需评估仓库运营，优化流程、升级技术、加强人员管理，以提高效率、降低成本、满足客户期望。本文深入探讨了仓库运营评估的核心内容和改进方向，旨在帮助企业打造高效、灵活、智能的仓库，实现可持续发展。
物流提速DHLBlue Yonder 与微软联手打造即插即用机器人平台
DHL、Blue Yonder 和微软合作推出“即插即用”机器人平台，旨在简化仓库自动化集成，降低成本，提升运营效率。该平台已在 DHL 马德里设施试点，通过标准化 API 和云平台，实现不同厂商机器人互联互通，并利用机器学习优化任务管理。该合作不仅提升运营效率，更着眼于构建智能化的物流生态系统。
告别仓库长征智选货到人第三方物流赋能高效拣选新模式
本文探讨了“货到人”技术对仓库拣选的革命性影响，以及第三方物流供应商在企业转型过程中的关键作用。DHL供应链凭借其技术优势、丰富的经验和全面的解决方案，助力企业优化“货到人”自动化部署，提升拣选效率、降低成本，加速数字化转型。
西海岸港口迎来曙光PMA与ILWU六年期协议终落定供应链稳定可期
太平洋海事协会（PMA）与国际码头与仓库工会（ILWU）就六年期合同草案达成一致，为西海岸港口带来稳定。协议的达成缓解了供应链中断的担忧，但自动化、基础设施和效率等长期挑战仍需应对。各方需持续合作，确保港口竞争力与贸易需求。
告别仓库长征智选货到人方案解锁物流新效能
本文探讨了货到人技术对仓库拣选效率的提升，以及第三方物流供应商在企业转型中的关键作用。DHL供应链凭借其技术优势和丰富的实践经验，为客户提供全面的货到人自动化解决方案，助力企业加速数字化转型，提升物流效率。
美国码头工人罢工倒计时劳资谈判重启自动化成最大博弈点
美国码头工人与海事联盟重启谈判，旨在避免因自动化争议引发的罢工。核心矛盾在于自动化对就业的影响。文章分析了自动化对劳动力需求、技能需求及区域经济的潜在影响，并提出了劳资双方、政府和企业应采取的应对策略，以期实现技术进步与社会公平的平衡。
稳了美东海湾36港口六年长约落地工资涨自动化有保障供应链再添定心丸
美国东海岸和墨西哥湾沿岸36个港口达成六年期劳资协议，确保工资上涨和自动化保障，为供应链带来稳定。国际码头工人协会与美国海事联盟的合作，在避免罢工风险的同时，也为港口现代化和未来发展奠定了基础。
BravoTran携手Rhlig物流共同推动全球应付账款自动化解决方案
BravoTran与Röhlig物流达成合作，将提供全球应付账款自动化解决方案，旨在提升运营效率和财务控制，为复杂国际业务带来显著竞争优势。
美国码头工人罢工倒计时劳资谈判重启自动化成最大障碍
美国码头工人协会与美国海事联盟重启劳资谈判，旨在避免因自动化争议引发的罢工。自动化是提高效率的关键，但也威胁工人就业。双方需寻求平衡，找到既能满足港口发展需求，又能保障工人利益的解决方案，以避免对供应链和经济造成重大影响。
美国码头工人罢工倒计时劳资谈判重启自动化成最大争议
美国国际码头工人协会（ILA）与美国海事联盟（USMX）将于1月7日重启谈判，旨在避免1月15日合同到期后可能发生的罢工。谈判焦点集中在港口自动化，特别是半自动化龙门起重机的使用。ILA担忧自动化威胁工人就业，而USMX希望提升港口竞争力。谈判结果将影响美国港口运营、工人权益和全球供应链。