供应链大辞职潮来袭留守还是离开管理者面临抉择
供应链面临“大辞职潮”,人手不足、忠诚度低、发展受限等因素加剧离职。疫情加速职场变革,企业需关注员工需求,避免人才流失。
供应链面临“大辞职潮”,人手不足、忠诚度低、发展受限等因素加剧离职。疫情加速职场变革,企业需关注员工需求,避免人才流失。
后疫情时代,企业需重塑供应商管理。通过重置绩效评估体系、重塑服务期望、重构合作关系,构建更具韧性的供应链。积极拥抱变革,方能在激烈的市场竞争中脱颖而出,赢得未来机遇。
云计算正加速渗透供应链管理领域,推动企业采用云端软件以优化运营、降低成本并提升效率。市场规模持续扩张,云服务支出节节攀升,欧美市场齐头并进。云计算不仅模糊了SCM与SCP之间的界限,还助力企业实现可持续发展。专家建议企业从小处着手,快速扩展,充分利用云计算的优势。
企业面临供应链挑战,优化场院管理和码头排程至关重要。最佳实践软件提供实时可视化、工作流自动化和报告分析工具,助力企业减少车辆等待时间、优化码头利用率、提高供应链透明度并降低运营成本,从而在竞争中保持领先地位。
本文深入探讨了新西兰海关在授权经济运营商(AEO)和风险管理方面的策略与实践,重点分析了其“安全出口计划”(SES)的运作机制,以及风险管理方法的具体步骤。通过对新西兰经验的总结,为其他国家构建安全高效的全球贸易供应链提供了有益的借鉴。
IATA收益管理课程提升航空公司盈利能力。涵盖需求、定价、库存及绩效,展望智能应用。获IATA认证,助力收益最大化。
人工智能正深刻改变仓储运营与供应链管理。文章探讨了人工智能在智能库存管理、自动化拣选、智能路径优化、需求预测、风险管理和供应链优化等方面的应用。尽管面临挑战,但人工智能将在未来供应链中发挥更重要作用,助力企业赢得竞争优势。
世界海关组织(WCO)的PICARD计划与国际海关大学网络(INCU)合作开发了一套海关中高级管理人员专业发展标准。该标准旨在提升海关管理人员的领导力、管理能力和专业技能,并可灵活应用于内部培训与招聘策略,助力打造卓越的海关管理团队,应对日益复杂的国际贸易挑战。
坦桑尼亚在世界海关组织和日本国际协力机构的帮助下,正升级其海关风险管理框架,旨在通过更精准的风险识别和应对,提高海关效率、促进贸易便利化并打击走私,为国家经济发展和贸易安全做出更大贡献。风险管理框架的升级,是该国提升海关管理水平的重要一步。
本报告分析了一家移动出行设备制造商如何通过构建可扩展的物流战略,应对仓储效率低、运输易损、交付延误等挑战。该战略包括集成仓储管理、定制化运输方案和专业化操作流程,最终实现效率提升、货损降低和准时交付,优化了供应链管理。