加拿大DHL快递罢工落幕劳资达成协议服务全面恢复
加拿大DHL快递与Unifor工会达成新的劳工协议,结束了持续近三周的停工和罢工,所有运营已于6月30日全面恢复。新协议包括15.75%的工资增长、新的个体经营者支付结构以及养老金的增加等福利,有效期至2029年7月1日。公司将优先处理延误包裹,客户可按标准流程提交索赔。
加拿大DHL快递与Unifor工会达成新的劳工协议,结束了持续近三周的停工和罢工,所有运营已于6月30日全面恢复。新协议包括15.75%的工资增长、新的个体经营者支付结构以及养老金的增加等福利,有效期至2029年7月1日。公司将优先处理延误包裹,客户可按标准流程提交索赔。
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第36届年度物流报告摘要分析了在经济和地缘政治不确定性下,物流行业所面临的挑战及应对策略。企业需通过优化运输网络、引进现代技术和增强仓储效率等方式,提升韧性与敏捷性,实现可持续发展。
本文分析了S型与U型拣货路径在仓储管理中的有效性,结合实际案例探讨了两者的优缺点及其影响因素。强调在路径选择中需综合考虑路径长短、操作便捷性与技术应用等多方面,从而优化拣货效率。
北上海正成为新的物流集散中心,具备低成本优势。一家企业新建3.5万平方米高标准平台仓库,双层立体库设计,高承重,大电力配置,可改冷库,预计2017年5-6月交付,为企业提供高效经济的仓储选择。
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本文针对假日购物季供应链面临的挑战,提出了五大关键策略:智能化仓储、优化包装流程、高效搬运设备、优化产品展示以及保持环境清洁。通过实施这些策略,企业能够有效提升供应链效率,从容应对假日高峰,实现业绩增长。