供应链审计困局人权保障为何难达预期
当前供应链审计在改善人权方面效果不佳，主要原因在于审计范围局限、流程存在缺陷、结果缺乏约束力以及标准和监管缺失。要提高审计效果，需扩大审计范围、改革流程、强化约束力、加强国际合作、赋能当地执法力量、引入技术手段以及提升消费者意识，共同构建公正公平的全球供应链体系。
审视巨轮共享协议破解港口拥堵与成本转嫁难题
NCBFAA呼吁更严格审查大型船舶共享协议，要求承运人满足先决条件并提供应急预案，保障行业公平和托运人权益。
美国国际码头工人工会与海事联盟达成六年协议劳资关系新篇章自动化挑战下的港口未来
美国国际码头工人工会（ILA）与美国海事联盟（USMX）签署六年劳动合同，旨在稳定港口运营，保障工人权益，并促进劳资合作。协议限制自动化应用，强调劳资沟通，应对技术变革带来的挑战，为航运业的健康发展奠定基础。
运输中断保障保障货物安全的关键
运输中断保障为货物所有人提供财务保护，抵御运输过程中意外中断的影响，涵盖多种风险因素及额外费用，帮助企业降低损失，促进稳定发展。
隐性损坏保障提升货物运输安全的重要保障
隐性损坏保障为运输货物提供保护，涵盖因运输过程造成的未被立即发现的损坏。作为货物运输保险的重要组成部分，它帮助企业降低潜在损失，确保货物交付后的安全管理，是现代贸易过程中不可或缺的保障。
保障货物安全加载与卸载风险保障的重要性
加载与卸载保障为运输中的货物提供全面保护，防止装卸过程中的损失与风险。这种保障对于确保货物安全、减少企业财务压力至关重要，有助于提高客户信任和企业声誉。
美国会审视亚马逊仓库工人保护法案能否终结血汗工厂
美国民主党参议员提出《仓库工人保护法案》，旨在规范仓库生产配额，保护工人权益。该法案借鉴多州经验，强调配额透明化、变更预告期、合理休息权及禁止不合理惩罚。法案实施将影响电商企业运营模式，挑战与机遇并存，需多方努力推动完善和落实，平衡企业效率与工人权益。
美国国际码头工人工会与海事联盟达成六年期初步协议自动化争议下的劳资平衡
美国国际码头工人工会（ILA）与美国海事联盟（USMX）达成六年期初步协议，旨在保障东海岸和墨西哥湾沿岸港口劳资关系稳定。协议核心在于平衡自动化发展与工人权益，避免了潜在罢工危机。协议的批准和实施将对供应链产生深远影响，双方需持续合作以实现互利共赢。
美国港口罢工警报解除劳资谈判重启自动化成焦点
美国国际码头工人协会（ILA）与美国海事联盟（USMX）重启合同谈判，旨在避免可能瘫痪美国东海岸和墨西哥湾沿岸港口的罢工。谈判核心争议在于港口自动化，工会担心自动化威胁就业。谈判结果将影响美国港口发展和全球供应链。关键在于平衡港口效率提升与工人权益保障，实现可持续发展。
美国港口罢工警报解除码头工人劳资谈判重启自动化成焦点
美国国际码头工人协会（ILA）与美国海事联盟（USMX）重启谈判，旨在避免潜在的港口罢工。谈判核心在于自动化设备的使用，ILA担心自动化会威胁码头工人就业。若无法达成协议，可能导致美国东海岸和墨西哥湾沿岸港口瘫痪，冲击供应链。双方需寻求平衡，在提高效率的同时保障工人权益，维护供应链稳定。