人才告急物流业如何破局重塑吸引力

人才告急物流业如何破局重塑吸引力

物流行业面临严峻的人才短缺危机,尽管营收和盈利增长,客户满意度却下降。人才短缺源于技能需求快速迭代和对行业负面认知。为破局,需重塑人才战略,提升行业形象,优化工作环境,提供发展机会,提高薪酬待遇,拥抱技术变革,加强校企合作,吸引和留住顶尖人才。

2026年01月18日 物流行业洞察
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物流人才困境挑战与应对基于第31届年度物流与运输趋势研究

物流人才困境挑战与应对基于第31届年度物流与运输趋势研究

第31届年度物流与运输趋势研究揭示物流行业面临严峻人才短缺,营收虽增长但客户满意度下降。人才短缺涵盖技能型与劳务型岗位,技术变革加剧需求。需改善行业形象、加强人才培养、优化薪酬福利、提高工作灵活性及加强校企合作,以应对人才挑战,促进行业可持续发展。

2026年01月18日 物流行业洞察
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告别用工荒APICS的供应链人才培养新策略

告别用工荒APICS的供应链人才培养新策略

APICS正通过扩大“供应链STEM教育推广计划”来应对全球供应链人才短缺问题。该计划旨在通过针对K-12学生设计的互动活动,从小培养他们对供应链管理的兴趣,并为行业未来发展奠定基础。目标是到2020年覆盖10万名学生,为解决全球供应链人才短缺问题做出贡献。

2026年01月27日 物流行业洞察
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