美国东海岸及墨西哥湾沿岸港口达成六年新协议劳资和谐薪资增长自动化保障

美国东海岸及墨西哥湾沿岸港口达成六年新协议劳资和谐薪资增长自动化保障

国际码头工人协会 (ILA) 与美国海事联盟 (USMX) 达成六年新协议,覆盖美国东海岸及墨西哥湾沿岸 36 个港口。协议包含创纪录的工资增长、自动化保护及改善的医疗福利。虽然确保了劳资稳定,但也可能带来成本上升和效率挑战,未来需持续合作创新以提升港口竞争力。

2026年01月21日 物流资讯
阅读全文
2026物流业洞察AI赋能政策重塑与不确定性下的供应链韧性

2026物流业洞察AI赋能政策重塑与不确定性下的供应链韧性

2026年物流业面临AI赋能、政策重塑和市场波动等多重挑战。数字货运平台重塑经纪业务,港口通过技术和数据保持韧性。托运人需求升级,贸易政策影响采购和成本。TMS平台进化,运价趋于稳定但仍波动。企业需建立灵活供应链,拥抱创新技术,加强合作,以应对不确定性,赢得未来竞争。

2026年01月28日 物流行业洞察
阅读全文
百年老店轰然倒塌美国 Yellow 货运帝国的破产启示录

百年老店轰然倒塌美国 Yellow 货运帝国的破产启示录

美国百年货运巨头 Yellow 公司破产,揭示了管理不善、战略失误和劳资纠纷等内部问题,以及行业竞争激烈、市场环境变化和疫情冲击等外部挑战。其破产将加速行业洗牌,可能导致 LTL 运输价格上涨。Yellow 的案例警示企业不能盲目扩张,应注重内生增长和精细化管理,并警惕“大而不倒”的陷阱。

2026年01月28日 物流行业洞察
阅读全文
亚马逊物流奇迹敢于说Yes的创新密码

亚马逊物流奇迹敢于说Yes的创新密码

亚马逊凭借“Prime 两日达”服务颠覆物流行业,其成功的关键在于“敢于说Yes”的创新文化。这种文化鼓励员工积极尝试、拥抱挑战,即使面临失败也能从中学习。企业应借鉴亚马逊的经验,建立容错机制、鼓励开放沟通、提供资源支持,打造创新型组织,从而在激烈的市场竞争中脱颖而出。

2026年01月27日 物流行业洞察
阅读全文