供应链人才告急打造人才战略决胜未来
随着经济复苏,供应链领域人才需求激增。企业需精准定位人才需求,拓展多元招聘渠道,打造雇主品牌,完善培训体系,优化人才管理,构建强大的人才战略,方能在激烈的市场竞争中占据优势,决胜未来。
随着经济复苏,供应链领域人才需求激增。企业需精准定位人才需求,拓展多元招聘渠道,打造雇主品牌,完善培训体系,优化人才管理,构建强大的人才战略,方能在激烈的市场竞争中占据优势,决胜未来。
FTR报告显示,运力紧张推动货运市场走强。恶劣天气和HOS新规加剧了运力短缺。物流企业应优化供应链、拥抱技术、加强合作、灵活选择运输方式、提升司机福利,并积极拓展多元化业务,以应对挑战,把握机遇。
美国FMCSA发布SMS修订提案,旨在通过调整安全类别、违规分组、简化权重、调整干预阈值和优化承运人比较,更精准地识别高风险承运人,降低事故率,提升道路安全。公众评议期已启动,为期90天。
本文深入解析美国海运普船到中国的时效影响因素,涵盖装船准备、航线选择、船只速度、天气状况及市场淡旺季等方面。旨在帮助外贸企业优化海运策略,缩短运输时间,提升国际贸易竞争力。
WCO-UPU联合指南旨在帮助各国海关和邮政部门制定合作备忘录,通过明确职责、优化流程、加强信息共享和协同查验,最终实现高效通关,促进跨境贸易发展。指南强调根据国情定制合作模式,并建立持续评估机制。
中国驻美大使谢锋回应美国社交媒体上兴起的“中式生活风”,指出其反映了中国文化的影响力。中国正不断优化外国游客来华体验,欢迎更多美国朋友来华感受真实、立体的中国。
FTR报告显示,关税政策对美国货运市场产生负面影响,导致工业需求下降,货运量预期下调。报告预测GDP增长放缓,失业率上升,并建议企业密切关注政策变化,优化运营,拥抱技术创新,以应对挑战。
海运运价暴跌与空运价格坚挺形成鲜明对比,价差扩大加速“海转空”趋势。货代企业应优化海空联运方案,深耕细分市场,拥抱数字化,加强风险管理,以应对市场波动,把握逆势增长机遇。
DHL集团宣布投资20亿欧元于其新建立的DHL健康物流品牌,将重点提升生命科学和医疗保健领域的物流能力,确保药品与生物产品的高效交付,覆盖多温度运输、冷链设施及IT系统实现端到端可见性。
进口商的记录在国际贸易中承担海关责任,包括文档准备、产品分类与关税支付,以及遵循法律法规。这一重要角色确保企业的合规性及有效运营,尤其在复杂的国际市场环境下。