UPS与工会达成三赢协议薪资福利大幅提升罢工阴影消散
UPS与Teamsters工会达成一项为期五年的初步协议,旨在提升员工薪资福利、改善劳资关系。新合同承诺大幅提高薪资,改善兼职员工待遇,并赋予工会在技术变革中更大的话语权。UPS希望借此赢回流失客户,巩固行业地位,但仍需应对成本压力和市场变化。
UPS与Teamsters工会达成一项为期五年的初步协议,旨在提升员工薪资福利、改善劳资关系。新合同承诺大幅提高薪资,改善兼职员工待遇,并赋予工会在技术变革中更大的话语权。UPS希望借此赢回流失客户,巩固行业地位,但仍需应对成本压力和市场变化。
Omnitracs的调查显示,65%的消费者愿为更快送达付费,凸显了末端物流的重要性。报告揭示了消费者对当日达和环保配送的偏好。企业应优化供应链可视化、配送路线,并投资技术创新,以满足日益增长的需求,在竞争中脱颖而出。
德路里供应链顾问深入剖析后疫情时代海运业变局,预测运价短期高位震荡后将回归理性,巨轮竞赛降温,适度扩张成主流。虽财务风险犹存,但系统性危机可控。企业需重视供应链韧性、数字化转型及可持续发展,方能在未来竞争中取胜。
德勤研究指出,尽管电商持续增长,但工业地产面临供应过剩、竞争加剧、融资成本上升和宏观经济下行等多重挑战,增长速度可能放缓。报告强调逆向物流的重要性,并关注按需仓储等新兴趋势。企业需密切关注市场变化,调整战略,才能在竞争中脱颖而出。
外贸跟单员在国际贸易中扮演着至关重要的角色,他们负责订单跟进、单证处理、物流协调和客户关系维护。其工作涵盖订单细节确认、生产进度跟踪、质量把控、单证制作与审核、运输安排、报关报检以及客户沟通等多个方面,需要具备扎实的专业知识和良好的沟通能力。
2026年物流业面临贸易政策、技术变革和市场波动等多重挑战。报告分析了政策影响、技术赋能、运费展望等关键因素,并提出建立敏捷供应链、加强风险管理、拥抱数字化转型等战略建议,旨在帮助企业在不确定性中实现可持续发展。
全球码头运营商SSA延长了在奥克兰港的租赁期限至2042年,并投资扩建码头、升级设备。此举体现了SSA对奥克兰港未来发展的信心,以及对全球供应链格局变化的积极应对。奥克兰港正通过提升效率、加强环保,力争在全球贸易中扮演更重要的角色。
移动技术正深刻改变物流“最后一公里”。报告分析了移动技术在提升运营效率、改善客户体验、强化合规管理方面的核心价值,并通过案例展示了其在物流领域的巨大潜力。企业应积极拥抱移动技术,构建智能化的物流体系,以在激烈的市场竞争中占据优势。
渥太华物流通过拥抱电商战略,优化运营流程,并与技术专家合作,成功实现了从传统仓储到电商物流的转型,一年内电商订单增长近190%。其经验表明,传统3PL企业可通过精益运营、包装优化和技术赋能,在电商物流市场中获得成功。
全球贸易经济学家沃尔特·凯姆斯博士深度剖析了当前全球供应链面临的挑战与机遇,涵盖高峰季展望、24/7港口运营、近岸外包前景、关税政策影响以及中美贸易关系等关键议题,为企业在全球贸易格局中把握机遇、应对挑战提供了宝贵的战略参考。