海关人力资源突围危机与变革下的韧性管理指南
本文深入解读世界海关组织（WCO）发布的指南，旨在帮助各国海关在危机中提升人力资源管理的韧性。文章分析了疫情下海关人力资源面临的挑战，并详细阐述了构建韧性的七大关键领域，包括领导力与沟通、员工健康与安全、工作场所转型等。同时，借鉴国际最佳实践案例，为海关应对未来挑战提供参考。
DRC赞比亚海关互联互通加速南部非洲贸易动脉打造高效跨境通道
刚果民主共和国（DRC）和赞比亚正合作推进Kasumbalesa口岸的海关系统互联互通项目，旨在提升跨境贸易效率。在世界海关组织（WCO）和德国发展合作署（GIZ）的支持下，该项目已成立指导委员会并制定工作计划，预计2025年5月启动数据交换，将显著降低贸易成本、促进区域一体化。
阿联酋开斋节传统与现代交融的文化盛宴
阿联酋开斋节是伊斯兰教的重要节日，标志斋月结束。它融合了宗教仪式、传统习俗和现代庆典，展现了阿联酋的文化多样性与社会凝聚力，并成为推动旅游业发展的重要力量。节日期间，人们通过祈祷、聚餐、互赠礼物等方式庆祝，也吸引着世界各地的游客体验阿拉伯文化。
航空业可持续发展新引擎全球航司共筑环保顾问委员会
全球主要航空公司联合成立“可持续发展与环境顾问委员会”，旨在共同推动航空业的绿色转型。委员会由来自世界各地航空公司的代表组成，他们将致力于技术创新、政策协调、公众认知和成本控制等方面，共同应对气候变化挑战，为航空业的可持续发展贡献力量。
赋能南非女性领导力SARS高管精英蜕变之旅
世界海关组织（WCO）在南非为税务局（SARS）举办全女性领导力工作坊，旨在提升女性管理者领导力，推动机构改革。工作坊聚焦SARS面临的挑战，涵盖战略管理、人员管理等议题，学员积极参与，受益匪浅。活动获芬兰外交部资助，体现了对女性领导力发展及海关现代化的重视。
WCOWACAM项目助力西非与中非海关人力资源管理现代化升级
世界海关组织（WCO）- 西非和中非能力建设工作组（WACAM）项目扩展至中非，旨在提升该地区海关人力资源管理水平。通过区域研讨会和对加蓬海关的实地支持，项目在胜任力模型、职位管理等方面取得显著进展。该项目将持续支持西非和中非海关的人力资源管理现代化，为区域发展做出贡献。
卡塔尔海关数字化转型升级WCO评估报告揭秘
2013年世界海关组织对卡塔尔海关进行评估，肯定其在战略规划、业务流程、信息技术、单一窗口、协同边境管理、学术研究和基础设施等方面取得的显著进展。同时，WCO也提出加强战略规划、优化业务流程、加强信息技术应用和深化国际合作等建议，为卡塔尔海关的未来发展指明方向。
西非海关现代化冈比亚税务局人力资源升级的灯塔
世界海关组织（WCO）通过西非海关管理现代化（WACAM）项目，支持冈比亚税务局（GRA）实施以能力为基础的人力资源管理模式。WCO专家团队审查了GRA的人力资源管理工具，提出了改进建议和实施计划。GRA有望成为西非和中非地区人力资源管理领域的标杆，为其他国家提供经验借鉴。
风暴中的生命线WCO携手全球贸易便利化联盟助力马达加斯灾害应对
世界海关组织（WCO）联合全球贸易便利化联盟（Alliance）和哥伦比亚大学国家灾害准备中心（NCDP），助力马达加斯提升灾害应对能力。通过研讨会、流程优化和能力建设，该项目旨在加强马达加斯海关及相关机构在紧急情况下的物资清关效率，构建更具韧性的贸易体系，为其他面临类似挑战的国家提供借鉴。
全球贸易安全升级法语国家战略贸易管制执法培训赋能计划深度解析
世界海关组织（WCO）战略贸易管制执法（STCE）项目为法语国家举办“培训师培训”研讨会，旨在提升其海关在战略物品贸易管制方面的执法水平，防止大规模杀伤性武器及其相关物项的非法跨境流动。通过培训，学员掌握了战略贸易管制的核心知识、执法技能和培训技巧，为构建多语种专家队伍奠定基础。