逆风破浪IANA解读未来多式联运增长新机遇
北美多式联运协会（IANA）总裁Joni Casey在RailTrends大会上分析了多式联运面临的挑战，包括ISO运输量下降、外部环境变化和人力资源短缺。她认为，通过技术创新、基础设施建设、合作共赢和人才培养，多式联运将迎来增长机遇，为全球贸易做出更大贡献。
全球供应链重塑区域制造崛起企业如何把握新机遇
全球供应链正经历深刻变革，区域制造崛起成为新趋势。企业需重新评估供应链战略，加大数字化转型投入，加强与当地合作伙伴的合作，并培养本地化人才，以把握区域制造带来的新机遇，构建更稳健、灵活和智能的供应链体系，从而在全球竞争中赢得先机。
经济逆风下的物流成本管控精益求精方能致远
尽管制造业释放复苏信号，但经济下行压力依然存在。物流企业需重视成本管控，通过优化运输网络、精益库存管理、技术赋能、人才培养和战略合作等方式提升运营效率。同时，面向未来进行合理投资，以应对不确定性，在激烈的市场竞争中保持优势。
DHL供应链北美区迎来新掌门凯勒赫领航加速数字化转型
DHL供应链任命帕特里克·凯勒赫为北美区新任CEO，接替即将退休的斯科特·苏雷丁。凯勒赫将带领DHL供应链加速数字化转型，提升运营效率，拓展新兴市场，并加强人才培养，构建更智能的供应链生态系统，为客户提供更优质的物流服务。
亚马逊休斯顿仓库机器人赋能就业逆势增长的数据解读
亚马逊休斯顿仓库引入机器人后，就业人数不降反增，引发关注。本文分析了机器人与人类协作提升效率、亚马逊扩张战略驱动人才需求等原因，并指出自动化带来技能提升机会。同时，提醒关注技能鸿沟、岗位结构变化等潜在风险，强调拥抱自动化，迎接就业新机遇。
全球物流视野高管深造如何提升企业竞争力
丹佛大学ITI的多式联运考察研讨会，通过欧洲实地考察和交流，提升学员的全球物流视野和战略思维。学员普遍认为此经历增强了其在公司的价值，并表示会将所学应用于实际工作。数据表明，教育投资回报显著，企业应重视人才培养，以提升竞争力。
能力为基效能跃升苏丹海关人力资源现代化转型战略解析
世界海关组织(WCO)协助苏丹海关推进人力资源现代化，通过引入胜任力模型，优化岗位管理，提升人才培养和选拔，旨在提高苏丹海关整体效能，实现可持续发展。该项目为其他发展中国家海关提供了有益的借鉴，强调了人力资源管理在组织发展中的关键作用。
逆境掘金ATA主席揭示卡车运输业未来增长新机遇
美国卡车运输协会（ATA）主席指出卡车运输业面临诸多挑战，如政策、法规、司机短缺等，但长期宏观前景依然光明。文章强调需求增长、技术创新和模式创新是未来增长驱动力，并建议企业拥抱技术、创新模式、加强合作、关注政策、培养人才，以抓住机遇，实现增长。
制造业风向突变ISM报告揭示增长背后的隐忧与机遇
美国供应管理协会（ISM）报告显示，制造业虽连续增长，但增速放缓，行业间冷暖不均。新订单、生产等关键指标传递复杂信号，企业担忧需求下降和经济衰退。报告揭示制造业正经历深刻转型，企业需加强需求预测、供应链多元化、技术创新和人才培养，以应对挑战，把握机遇。
数字化转型困局巨额投入为何难解供应链之痛
德迅（DHL）报告显示，尽管企业在供应链技术上投入巨大，但效果不佳，主要原因是技术整合不足、数据共享缺失和缺乏整体战略规划。企业需关注数据战略、系统集成、人才培养和流程优化，并谨慎应用新兴技术，才能真正实现供应链数字化转型，提升效率和竞争力。