告别传统人事管理贝宁海关如何通过能力模型提升效率
贝宁海关在瑞典政府支持下,通过WACAM项目成功实施基于能力素质模型的人力资源管理系统。该系统覆盖招聘、培训、绩效评估等关键环节,旨在提升海关整体效能。财政部长对该项目表示支持,并希望推广至税务部门。能力评估试点项目将在科托努机场启动,为贝宁海关的人力资源现代化奠定基础。
贝宁海关在瑞典政府支持下,通过WACAM项目成功实施基于能力素质模型的人力资源管理系统。该系统覆盖招聘、培训、绩效评估等关键环节,旨在提升海关整体效能。财政部长对该项目表示支持,并希望推广至税务部门。能力评估试点项目将在科托努机场启动,为贝宁海关的人力资源现代化奠定基础。
世界海关组织(WCO)在南非举办领导力与管理发展研讨会,助力南非税务局(SARS)提升中层管理者能力,推动机构改革。研讨会强调自我认知、战略管理、人员管理、沟通技巧和变革管理的重要性,并计划后续合作以发展区域专业中心。领导力与管理发展是组织成功的关键,需持续学习和实践。
IATA 地勤合作伙伴名录汇集全球地勤服务商、机场及非 IATA 航空公司,旨在解决地勤安全与效率问题。通过该名录,用户可按地区、国家及服务类型筛选合作伙伴,提升运营效率、降低风险。加入 IATA 地勤合作伙伴项目,可提升行业声誉、拓展合作机会。立即访问 IATA 网站,寻找理想合作伙伴。
本指南旨在帮助海关部门建立以能力为基础的人力资源管理体系,提升组织效能。通过三个部分,详细阐述了人力资源管理的重要性、开发实用工具的路线图以及将能力导向融入各项流程的方法。旨在帮助海关部门打造一支卓越的团队,应对挑战,抓住机遇。
本文以数据分析师视角,深入剖析国际空派专线全流程,揭示其高效运转背后的数据驱动策略。从前端货物准备与运力匹配,到后端清关拆解与末端派送,每个环节都通过数据分析实现智能化决策,提高效率、降低成本。构建智能空派专线生态,实现数据共享、实时监控与持续优化,是提升竞争力的关键。
本文深入探讨徐汇区大件物流寄件的降本增效策略,强调平台选择、流程优化、风险规避的重要性。通过选择聚合型物流平台、优化操作流程、加强包装防护等措施,企业和个人用户可以有效降低物流成本,提升服务质量,并享受智能化、绿色化、定制化的物流服务。
本文详尽解读了芝加哥奥黑尔国际机场的最新运行信息,涵盖跑道数据、通讯频率、机场设施、磁差变化、LAHSO信息及滑行道细节。旨在为飞行员、管制员等提供全面指导,提升飞行安全与运营效率。
世界海关组织(WCO)数据模型项目组第63次会议成功举行,重点讨论了WCO数据模型V4的进展、数据维护请求处理、支持国际海事组织(IMO)新数据集等议题。会议首次使用WCO数据模型应用,提升了数据维护效率。WCO数据模型V4的推出,将进一步提升海关数据交换的标准化程度,促进全球贸易的便利化。
WCO在韩国CCF赞助下与哥斯达黎加海关合办HS研讨会,提升官员HS技能,涵盖分类体系、规则和实验室等,促进贸易便利化。
WCO为纳米比亚海关举办领导力研讨会,提升管理效能,推动海关现代化改革,助力实现组织目标。