海关多元共赢之道包容性策略与伙伴关系赋能打造高效安全繁荣的贸易未来
世界海关组织（WCO）致力于通过性别平等、多元化和包容性（GED）提升海关效率、安全和繁荣。第五届WCO性别平等和多元化网络全球会议聚焦残疾人包容和伙伴关系，强调贸易赋能女性的重要性。WCO通过GEOAT工具、培训包和专家库支持成员，并倡导加强合作，共同构建更公平高效的海关体系。
赋能中小企业畅通全球贸易AEO认证助力普惠增长
世界海关组织、世界贸易组织与国际商会联合发布报告，强调通过优化AEO计划，降低中小企业参与门槛，提供差异化服务，加强宣传推广，促进国际合作，赋能中小企业，实现更具包容性的全球贸易增长，并分享了企业和海关的实践经验。
斯威士兰协同边境管理实现重大突破贸易便利化迈上新台阶
斯威士兰在世界海关组织支持下，协同边境管理和数据标准化，提升贸易便利化，实现“无间断边境”愿景。
秘鲁海关战略升级GTFP助力打造高效贸易新引擎
全球贸易便利化项目（GTFP）助力秘鲁海关提升战略规划能力，通过远程研讨会，协助其分解战略目标、识别关键绩效指标，并提供定制化的战略地图与控制面板草案。该合作旨在推动秘鲁海关现代化转型，促进贸易便利化，为经济发展注入新活力。
赋能全球贸易WCO引领海关性别平等与多元化新篇章
世界海关组织（WCO）性别平等与多元化虚拟工作组（VWG）召开会议，探讨如何通过加强与私营部门合作，促进性别平等和包容性的贸易便利化，以更好地满足女性贸易商和边缘化群体的需求。WCO正通过在线学习模块和“海关女性”活动等举措，构建更性别平等的海关环境。
世界海关组织助力阿曼推进预裁定制度建设提升贸易便利化水平
世界海关组织支持阿曼建立商品归类和原产地预裁定制度，举办研讨会提供技术指导。预裁定制度旨在提升贸易透明度和可预测性，阿曼正积极完善法律框架、规范操作流程、强化信息管理、加强能力建设，以促进贸易便利化。
埃斯瓦蒂海关升级打怪告别人肉通关拥抱能力为本的HR新政
埃斯瓦蒂致力于通过采纳以能力为本的人力资源管理模式，应对贸易便利化挑战。世界海关组织（WCO）对埃斯瓦蒂海关进行了人才发展诊断，并提出了改进建议。埃斯瓦蒂海关承诺实施能力为本的管理，以提升员工素质和效率，从而促进贸易便利化。
赋能马达加斯加海关WCO人才发展诊断助力贸易便利化升级
WCO助力马拉维税务局(MRA)人才发展，提升人力资源管理，应对贸易便利化挑战，启动电子学习平台，促进可持续发展。
拥抱变革CompTIA 呼吁优化协调制度助力全球贸易数字化转型
美国计算机行业协会（CompTIA）呼吁世界海关组织（WCO）优化协调制度（HS），以适应快速变化的商业环境。建议包括重新审视评估标准、缩短审查周期、增加私营部门参与以及免费提供解释性说明，旨在促进全球贸易的数字化转型。
贸易战阴影下的逆势增长美国货运量激增经济引擎强劲驱动
美国货运量在5月逆势增长，同比大幅攀升11.9%，支出也随之增长17.3%。尽管贸易战阴影笼罩，经济加速和运力恢复推动货运市场繁荣。未来需关注关税政策、经济增长、运力瓶颈和技术创新。