重磅升级亚马逊欧洲出口计划一店卖遍 30 国掘金跨境新蓝海
亚马逊欧洲出口计划迎来重大升级，卖家只需一个欧洲站点，即可将产品销往 30 多个欧洲国家和地区。该计划简化了运营流程，降低了税务风险，扩大了销售范围，为中国卖家拓展欧洲市场提供了绝佳机会。FBA 和 MFN 均可参与，卖家可灵活选择物流方式。
菜鸟联手DHL掘金波兰电商速卖通的欧洲突围战
菜鸟与DHL联手，瞄准波兰电商市场的巨大潜力，计划投资建设当地最大的自提网络。此举不仅将重塑波兰物流格局，更助力速卖通在欧洲市场的战略升级。波兰电商市场增长迅速，消费者偏爱自提柜，菜鸟的深度布局已为速卖通在当地取得领先地位。此次合作是阿里全球化战略的重要一步，或将助力速卖通撬动整个欧洲市场。
亚马逊跨境动态日本站积分工具升级欧洲站无品牌包装助力多项政策更新解读
本文深入解读亚马逊近期发布的系列公告，涵盖日本站积分工具升级、欧洲站无品牌包装计划、美国站发票服务及FBA仓库地址更新、比利时站合作承运人计划以及TikTok Shop在西班牙的市场拓展。旨在为跨境卖家提供前瞻性的运营指导，助力其在瞬息万变的市场环境中保持竞争优势。
海关效率升级WCO如何助力阿塞拜疆打造人才驱动型海关
WCO评估并建议阿塞拜疆海关提升人力资源管理，强调基于胜任力的人才队伍建设，为其他国家海关提供借鉴。
告别用工荒仓库工人留存薪酬之外还有哪些妙招
仓库工人高离职率是企业面临的严峻挑战。本文分析了薪酬并非唯一解，企业需打破刻板印象，展示技术优势；拥抱多元化，拓展招聘范围；搭建职业阶梯，提供发展机会；重视员工反馈，打造有意义的工作环境，从而有效解决“用工荒”难题。
世界海关组织助力巴勒斯坦海关构筑人才引擎驱动现代化转型
世界海关组织（WCO）助力巴勒斯坦海关推进人力资源管理（HRM）现代化改革，通过在突尼斯举办研讨会，支持其构建基于能力的人力资源管理体系，包括岗位目录开发、能力框架构建、能力词典编纂和岗位描述撰写。WCO专家将提供远程支持，确保改革顺利进行，旨在提升巴勒斯坦海关的服务效率和国际竞争力。
告别传统人事管理贝宁海关如何通过能力模型提升效率
贝宁海关在瑞典政府支持下，通过WACAM项目成功实施基于能力素质模型的人力资源管理系统。该系统覆盖招聘、培训、绩效评估等关键环节，旨在提升海关整体效能。财政部长对该项目表示支持，并希望推广至税务部门。能力评估试点项目将在科托努机场启动，为贝宁海关的人力资源现代化奠定基础。
海关界的黄埔军校WCO日本人才发展计划再启航
WCO-日本职业发展计划（CDP）是全球海关精英的“黄埔军校”，旨在提升各国海关官员的专业素养，促进国际合作。该计划通过理论学习与实践操作相结合的方式，为参与者提供全方位的职业发展机会，助力全球贸易便利化和安全保障。
海关未来领袖炼成记WCO奖学金计划助力全球贸易变革
世界海关组织（WCO）第83期奖学金计划第一阶段圆满结束，学员们的研究成果将推动海关现代化。WCO秘书长鼓励学员们分享实践经验，并赞扬他们是“海关的未来”。该计划旨在培养具有全球视野和创新精神的海关精英，为全球贸易发展贡献力量。
世界海关组织助力菲律宾海关人事现代化基于胜任力的HRM体系诊断报告
世界海关组织（WCO）成功对菲律宾海关局（BOC）进行了人事管理诊断，旨在通过构建基于胜任力的HRM体系，支持BOC的战略目标和人力资源现代化。诊断结果突出了人力资源角色、胜任力HRM体系和培训发展的重要性，BOC承诺采纳WCO提出的18项定制化建议，以推动未来行动计划的实施。