IATA全新培训评估体系多维度考核助力航空人才卓越发展
IATA推出全新培训评估体系，旨在通过多元化评估方式，全面衡量学员能力，并根据课程类型和熟练程度进行调整。该体系融入教学设计，注重知识、技能和认知能力培养，旨在促进卓越培训，为航空业未来发展培养优秀人才。详细政策保障评估质量，确保公平公正。
货运蓝图美国卡车运输业2035年展望掘金万亿市场
美国卡车运输协会（ATA）发布的《2024-2035年货运运输预测报告》显示，卡车运输业将继续主导货运市场，预计到2035年货运量将接近140亿吨，收入将达到1.46万亿美元。报告强调了技术创新、可持续发展、人才短缺和数字化转型等关键趋势，以及卡车运输在供应链中的重要作用。
航空货运行业的未来发展重点及机遇分析
航空货运行业在近期的世界货运研讨会上提出了四个发展重点，包括2050年实现净零碳排放、推动流程现代化、确保锂电池运输安全以及吸引新人才。尽管面临挑战，行业仍展现出强大韧性，2021年收入达到2040亿美元。行业专家强调，政府和参与者需共同努力，以推动可持续发展和提高效率，确保航空货运的未来竞争力。
蒙古海关估价升级WCO专家团队助力打造更高效的贸易环境
世界海关组织（WCO）专家团队应蒙古海关总署请求，对其估价体系进行诊断并提出改进建议。通过加强内部合作、人才培养和紧跟国际前沿，旨在帮助蒙古海关构建更高效、透明的估价体系，提升税收收入，优化营商环境，促进贸易发展。
航空业的未来在哪IATA携手高校培养明日之星
IATA与高校合作培养航空人才，包括讲师访校、联合项目等。在北欧和波罗的海地区授权培训中心，并推出“Ask IATA”交流平台。
电商激增下的仓储用工新常态挑战与应对
电商激增推高仓储用工需求，企业面临招工难。报告建议提高薪酬、优化模式、投资员工和引入自动化应对挑战。
南非运输新规RCG申报将正式实施助力海关合规管理
南非税务局公告，运输和货物申报（RCG）将于8月1日起实施，要求发货人在运输前24小时向南非海关申报。新规酝酿更高的合规效率，并需在主单与分单中详细填写相关信息。
告别用工荒仓库工人留存薪酬之外还有哪些妙招
仓库工人高离职率是企业面临的严峻挑战。本文分析了薪酬并非唯一解，企业需打破刻板印象，展示技术优势；拥抱多元化，拓展招聘范围；搭建职业阶梯，提供发展机会；重视员工反馈，打造有意义的工作环境，从而有效解决“用工荒”难题。
世界海关组织助力巴勒斯坦海关构筑人才引擎驱动现代化转型
世界海关组织（WCO）助力巴勒斯坦海关推进人力资源管理（HRM）现代化改革，通过在突尼斯举办研讨会，支持其构建基于能力的人力资源管理体系，包括岗位目录开发、能力框架构建、能力词典编纂和岗位描述撰写。WCO专家将提供远程支持，确保改革顺利进行，旨在提升巴勒斯坦海关的服务效率和国际竞争力。
物流求职难九州物流网招聘信息一站式解决方案
九州物流网致力于解决物流行业招聘难题，提供一键发布招聘信息的便捷服务，连接企业与求职者。文章分析了该平台上发布的各类物流岗位信息，揭示了行业人才需求趋势，并为求职者提供了高效求职建议，展望了平台未来的发展方向。