供应链人才告急硬技能与软实力并重企业如何破局
供应链人才缺口日益扩大,企业需主动出击,拓宽招聘渠道,重视硬技能与软实力并重的综合能力培养。通过校企合作、技能培训等方式,企业可有效应对人才挑战,为未来发展奠定基础。
供应链人才缺口日益扩大,企业需主动出击,拓宽招聘渠道,重视硬技能与软实力并重的综合能力培养。通过校企合作、技能培训等方式,企业可有效应对人才挑战,为未来发展奠定基础。
世界海关组织(WCO)与沙特ZATCA合作,为中东及北非地区举办协调制度专家预认证研讨会,旨在培养本地专家,提升区域海关能力,促进贸易便利化。通过严格的评估和认证流程,WCO将壮大专家队伍,支持区域能力建设,推动全球贸易规范化。
世界海关组织(WCO)为菲律宾海关举办数据分析风险管理研讨会,旨在提升其风险识别和防控能力,助力智能化监管转型。研讨会聚焦数据库管理和数据分析,强调情报驱动的风险管理技术,并分享了荷兰海关的经验。菲律宾海关将探索数据分析工具,加强数据治理,促进数据共享与合作,构建更安全高效的贸易环境。
IATA 2026年2月培训精选:安全管理、航空法、票务、货物运输等。提升技能,助力航空业发展。
在世界海关组织的支持下,马里海关制定了2018-2021年人力资源管理战略,旨在通过胜任力模型等工具,提升员工能力,提高工作效率,增强组织凝聚力,最终实现海关的整体使命。马里海关的成功经验引起了财政部的高度关注,并有望推广到其他政府部门。
CACC Cargolinx通过IATA认证,实现了ULD操作和危险品处理培训的标准化,提升了培训效率和员工能力,降低了安全事故,赢得了客户的信任,并为企业带来了更广阔的发展前景。IATA认证是航空货运企业提升竞争力的有效途径。
世界海关组织(WCO)与美国能源部合作,在斯里兰卡举办RANDA项目国家培训,旨在提升海关人员应对核与辐射威胁的能力。培训内容涵盖风险意识、探测技能、法律框架、运输安全和风险管理,并结合现场参观,提升海关人员的专业能力,加强斯里兰卡的核安全水平。
坦桑尼亚税务局在世界海关组织的支持下,启动能力建设项目,旨在提升HS编码和估价能力。该项目通过培训师培训、构建风险评估工具、加强政企合作以及实验室建设等措施,全面提升坦桑尼亚海关的管理水平,促进贸易便利化和税收公平征收,为国家经济发展注入新动力。
西非中非海关在线研讨会提升情报分析能力,打击海关欺诈和跨国犯罪。重点培训WCO情报政策、RILO联络等,加强区域合作。
国际货币基金组织、西班牙财政研究所和世界海关组织联合举办的税务与海关管理高级课程在中南美洲成功举办。课程旨在提升该地区税务和海关高级官员的管理能力,应对挑战。第五期课程即将启动,重点关注现代管理技能和提升自愿遵从度。全球贸易便利化项目为该地区提供了重要支持,促进经济发展。