西非海关性别平等与包容性能力建设科特迪瓦加纳案例分析
世界海关组织(WCO)在西非地区开展性别平等与包容性(GED)能力建设项目，通过研讨会、评估和行动计划等方式，提升科特迪瓦、加纳等国海关管理部门的GED意识和实践能力。该项目旨在促进海关系统更加公平、包容和高效，从而促进贸易便利化和经济发展。
Temu狂飙低价席卷欧美剑指非洲电商卖家掘金新机遇
拼多多跨境电商平台Temu以低价策略迅速崛起，超越亚马逊和SHEIN登顶美国App Store购物榜首，并积极拓展非洲市场。本文深入分析了Temu的成功因素、Z世代消费偏好、非洲电商市场潜力，以及卖家如何抓住Temu带来的新机遇，并展望了Temu未来的发展前景。
西非海关现代化冈比亚税务局人力资源升级的灯塔
世界海关组织（WCO）通过西非海关管理现代化（WACAM）项目，支持冈比亚税务局（GRA）实施以能力为基础的人力资源管理模式。WCO专家团队审查了GRA的人力资源管理工具，提出了改进建议和实施计划。GRA有望成为西非和中非地区人力资源管理领域的标杆，为其他国家提供经验借鉴。
海关估价反欺诈中东及北非地区提升贸易合规新纪元
在世界海关组织和中国海关合作基金的支持下，约旦举办了海关估价与欺诈研讨会，旨在提升北非、近东和中东地区海关官员的专业技能。研讨会聚焦WTO《海关估价协议》、收入保障工具包应用及欺诈应对，通过案例分析和风险管理探讨，促进区域合作，共建公平贸易环境。
可可巨头联手战略合作终结可可产业毁林困境
全球12家可可巨头与世界可可基金会（WCF）合作，旨在消除可可生产供应链中的森林砍伐。项目初期聚焦加纳和科特迪瓦，通过提升农民生计、应对气候变化、消除童工和防治病害等措施，构建可持续的可可生产生态系统，并与非洲开发银行及政府合作，推广作物多样化，实现环境、经济与社会效益的统一。
贝宁海关总署启动人力资源现代化转型西非海关能力建设的典范
贝宁海关总署在世界海关组织的支持下，启动人力资源现代化项目，旨在构建基于胜任力的HRM系统。通过能力建设、岗位目录完善和区域合作，贝宁海关为提升效率和促进区域海关现代化树立了典范。该项目强调持续改进和全面实施，以打造一支高效专业的队伍。
马里海关成功 基于胜任力的 人力资源管理体系西非海关现代化项目的典范
马里海关在世界海关组织支持下，成功 внедрение 基于胜任力的人力资源管理体系，通过广泛参与和高层支持，优化招聘、培训、绩效管理等环节。该经验为其他发展中国家提供了借鉴，强调高层重视、广泛参与和循序渐进的重要性，以提升海关队伍专业化水平，助力国家经济发展。
海关事后监管能力提升WCO法语区专家认证项目启动
世界海关组织（WCO）启动法语区海关事后监管（CAP）技术与操作顾问认证项目，旨在培养高素质专家队伍，提升法语区海关事后监管能力。首期研讨会在WCO总部成功举办，通过严格选拔和理论实践相结合的培训，为法语区海关能力建设奠定基础。
非洲法语区海关人员能力提升比利时海关学院培训及世界海关组织访问深度解析
比利时海关学院为非洲法语区国家海关人员提供培训，内容涵盖海关管理、贸易便利化、国际合作等。学员参观OMD总部，深入了解国际海关合作机制。此次培训旨在提升非洲海关管理水平，促进区域贸易发展，并展望未来深化国际合作，持续提升非洲海关能力。
西非海关战略管理能力提升世界海关组织MADAO项目启动
世界海关组织启动西非海关现代化项目(MADAO)，提升战略管理能力。区域培训后，将进行国家层面支持，建立战略体系。