赋能苏丹海关世界海关组织助力构建基于胜任力的现代人力资源管理体系
世界海关组织(WCO)应苏丹海关请求,提供人力资源管理现代化支持,通过研讨会和远程协助,帮助苏丹海关构建基于胜任力的现代人力资源管理体系。该体系旨在提升人才吸引力、提高员工绩效、优化人才配置,增强组织竞争力,助力苏丹海关现代化。
世界海关组织(WCO)应苏丹海关请求,提供人力资源管理现代化支持,通过研讨会和远程协助,帮助苏丹海关构建基于胜任力的现代人力资源管理体系。该体系旨在提升人才吸引力、提高员工绩效、优化人才配置,增强组织竞争力,助力苏丹海关现代化。
世界海关组织(WCO)完成对印尼和菲律宾海关的虚拟诊断任务,旨在协助两国实施《巴塞尔公约》塑料废物修正案。项目涵盖战略、法律、程序、执法、政策和能力建设,将提供详细实施计划和区域研讨会,以加强亚太地区海关对塑料废物贸易的管控,共同应对塑料废物挑战。
世界海关组织(WCO)推出变革管理在线课程,旨在帮助海关专业人士掌握应对国际贸易环境变化的技能。课程涵盖变革管理概念、利益相关者参与、工具流程以及应对阻力等方面,强调理论与实践结合。课程已在CLiKC!平台发布,WCO成员可免费访问。
本指南旨在帮助海关部门建立以能力为基础的人力资源管理体系,提升组织效能。通过三个部分,详细阐述了人力资源管理的重要性、开发实用工具的路线图以及将能力导向融入各项流程的方法。旨在帮助海关部门打造一支卓越的团队,应对挑战,抓住机遇。
Flexport升级订舱管理工具,推出配额管理仪表盘,通过整合订舱、合同及承运商数据,为企业提供实时、全面的配额绩效视图。该工具支持用户监控货运量、识别合同偏差,并进行前瞻性规划,助力企业优化海运策略,降低供应链成本。
本文深入剖析IATA与圣加仑大学合作的“全球航空运输管理高级研修文凭(DAS)”项目,旨在帮助航空业从业者把握行业变革机遇,提升管理能力。文章详细介绍了该项目的课程设置、核心优势,以及行业专家对航空业未来发展趋势的展望。参与该项目,将助力从业者成为引领航空业变革的领导者。
本文详细解读了eBay店铺的各项收费标准,包括店铺订阅费、产品刊登费、成交佣金和提现手续费,并针对性地提出了成本优化策略,旨在帮助卖家清晰了解eBay运营成本,提升店铺盈利能力。
亚马逊Review影响购买决策。本文解析评分算法,提供Review获取策略和管理方法,助卖家提升口碑,引爆销量。
本文深入探讨了机场地面服务许可招标管理的重要性,并介绍了IATA咨询服务如何助力机场建立高效、合规、透明的招标管理体系。IATA凭借深厚的行业知识和与航空公司的紧密联系,提供全面的解决方案,包括明确运营责任、确保协议全面性、协助起草高质量RFP文件等,最终提升机场运营效率和服务质量。
世界海关组织(WCO)推出全新员工福祉和压力管理培训材料,旨在赋能关务高管,提升员工和组织的韧性。培训涵盖幸福感、组织福祉计划设计、心理健康、工作生活平衡、压力管理等六大模块。WCO将试点该材料,并计划开发针对中层和一线人员的培训,以在海关管理部门内部建立福祉文化。