冈比亚税务局人力资源升级基于胜任力的管理模式试点启动
冈比亚税务局在世界海关组织支持下,实施基于胜任力的人力资源管理模式,完成职位目录、胜任力框架等工具,并在试点后获得积极反馈。未来将开发入职培训项目,并与国家机构分享经验,推动国家层面人力资源管理现代化。
冈比亚税务局在世界海关组织支持下,实施基于胜任力的人力资源管理模式,完成职位目录、胜任力框架等工具,并在试点后获得积极反馈。未来将开发入职培训项目,并与国家机构分享经验,推动国家层面人力资源管理现代化。
2008年,世界海关组织对哥伦比亚海关实施SAFE框架的意向进行了诊断评估。评估发现哥伦比亚海关已初步现代化,但与SAFE框架要求仍有差距。专家组建议制定详细实施计划,加强人员培训、信息技术投入,并加强国际合作与私营部门合作,以全面提升海关效率与贸易安全。
卢旺达海关推出在线预裁定系统,集成于电子单一窗口,旨在帮助贸易商提前明确关税,降低贸易风险,加速通关流程。为充分发挥系统优势,需加强培训与宣传,提升贸易商对在线申请流程的熟悉度,助力企业抢占市场先机。
CUSS 2.0 标准的发布,标志着航空自助服务进入新纪元。它采用现代 Web 技术,提升安全性与合规性,支持移动设备集成,降低成本并优化旅客体验。通过与 ITPS 和 CUPPS 等标准的协同,CUSS 2.0 助力构建未来机场生态系统,为航空公司和旅客带来更多价值。
CASSLink是IATA推出的互联网数据处理和客户管理系统,旨在优化航空公司与货运代理之间的信息交换。它提供数据输入、账单调节、风险预警、电子争议解决等功能,并提供技术规范手册和丰富的培训资源,助力航空货运业实现数字化转型。
本文深入解析了国际航空运输协会(IATA)的CASS结算系统,阐述了其如何简化航空公司与货运代理之间的账务结算流程,提高效率、降低成本。同时,详细介绍了成为IATA认证货运代理的申请流程、所需资料及益处,旨在帮助货运代理企业更好地利用IATA平台,拓展全球业务。
亚马逊秋季Prime会员日临近,Prime专享折扣开始收费,卖家需灵活应对。同时,亚马逊测试搜索页面移除商品评级信息,引发卖家对转化率和新品机会的讨论。卖家应专注产品品质、优化详情页、获取真实评价,合规运营以适应平台变化。
亚马逊美国站Review评分前台直接显示,标志着卖家进入“裸奔”时代。本文分析了这一政策的利弊,并提供了提升Listing评分的实用攻略,包括利用Amazon Vine计划、订单请求评论和处理负面评价。同时,提醒卖家关注亚马逊强制属性要求和Cases功能,积极应对平台变化,提升竞争力。
尼日利亚海关署正积极实施国家预裁定制度,旨在通过提前确定商品归类、税率等事项,为企业降低贸易成本、提高效率,并增强贸易可预测性。该举措是欧盟-世界海关组织非洲HS项目的一部分,借鉴了埃塞俄比亚和利比里亚的成功经验,有望显著改善尼日利亚的营商环境,促进经济发展。
布隆迪税务局在世界海关组织的支持下,正通过构建基于胜任力的HRM系统实现现代化转型,旨在提升运营效率、增加税收和改善利益相关者关系。研讨会重点在于赋能HR部门,构建胜任力模型,并制定行动计划。WCO将持续提供支持,助力布隆迪税务局实现现代化目标。