物流人才争夺战企业如何突围赢得未来
物流行业面临严峻的人才缺口挑战。专家建议企业转变招聘思路,拓展人才来源,重视员工培训和职业发展,打造积极的雇主品牌,才能在人才争夺战中突围,赢得未来。
物流行业面临严峻的人才缺口挑战。专家建议企业转变招聘思路,拓展人才来源,重视员工培训和职业发展,打造积极的雇主品牌,才能在人才争夺战中突围,赢得未来。
中国刚刚修订了国际货运代理管理细则,明确股东结构以提高市场监管,要求与进出口贸易相关企业法人成为大股东,并实现控股。这项新规自即日生效,为货代行业带来新的秩序与竞争优势。
本文探讨了危机对企业培训需求的冲击,强调了培训需求分析在制定复苏计划中的关键作用。文章阐述了如何高效开展培训需求分析,并构建定制化的培训解决方案,帮助企业在不确定性环境中提升竞争力,实现可持续发展。