卡车司机工时规则争议ATA 抨击 FMCSA 曲解 GAO 报告
ATA指责FMCSA曲解GAO报告，工时规则争论激烈。GAO建议加强数据收集和研究，以评估规则有效性。
卡车司机工时新规再陷争议安全与效率的艰难博弈
美国卡车司机工时规定（HOS）自2013年修订以来争议不断，尤其“重新启动条款”引发安全与效率的博弈。参议院两项修正案分别代表暂停与维持现有规定，反映行业对生产力与安全的不同诉求。文章深入探讨HOS规定的争议焦点，分析行业影响，并提出技术与管理结合的潜在解决方案，旨在寻求安全与效率的平衡。
亚马逊物流革命的秘密敢于说Yes的文化
亚马逊凭借Prime两天送达服务引领物流革命，其成功的关键在于敢于“说Yes”的文化。这种文化鼓励创新、拥抱挑战，推动亚马逊不断突破物流瓶颈，为行业带来深刻启示。其他物流企业应学习亚马逊的创新文化，加大技术投入，以客户为中心，方能在竞争中立于不败之地。
亚马逊物流奇迹敢于说Yes的创新密码
亚马逊凭借“Prime 两日达”服务颠覆物流行业，其成功的关键在于“敢于说Yes”的创新文化。这种文化鼓励员工积极尝试、拥抱挑战，即使面临失败也能从中学习。企业应借鉴亚马逊的经验，建立容错机制、鼓励开放沟通、提供资源支持，打造创新型组织，从而在激烈的市场竞争中脱颖而出。
中国玩具出海冰火两重天掘金者年入百万折戟者巨亏11亿突围路径大起底
中国玩具出海企业面临冰火两重天，成功者如泡泡玛特、名创优品TOP TOY、星辉娱乐，分别凭借本地化重构、渠道优势和独家IP授权实现盈利；失败者如布鲁可、奥飞娱乐和沐邦高科，则因过度依赖外部IP、内容投入过大或产品缺乏特色而面临亏损甚至退市。玩具出海需关注差异化选品、精准借势和本地化落地。
劳工协议谈判临近自动化成美国查尔斯顿港口工会博弈焦点
美国查尔斯顿港口因自动化问题引发劳工争议，国际码头工人协会（ILA）通过减缓港口作业速度表达对自动化可能导致失业的担忧。随着劳工协议谈判临近，自动化成为劳资双方博弈的焦点，如何平衡技术进步与工人权益成为关键议题。
西雅图港口迎来新舵手制造业背景的 Ted J Fick 如何引领未来
西雅图港务委员会任命制造业背景的 Ted J. Fick 为新 CEO，引发业界关注。文章分析了 Fick 的制造业经验如何为港口带来新视角，以及西雅图港面临的挑战与机遇，并展望了其在数字化转型、绿色港口建设等方面的未来发展。
摩洛哥中企掘金锂电材料的新兴战略支点
摩洛哥凭借其优越的地理位置、丰富的磷矿资源、不断优化的营商环境以及与中国在“一带一路”倡议下的深度合作，正成为中国锂电材料企业进军欧洲市场的重要战略支点。中伟股份、华友钴业等企业纷纷在摩洛哥投资建厂，电子商务和数字支付也在当地蓬勃发展，预示着中摩合作将迎来更加广阔的发展前景。
高效处理国际退运报关与退税的无缝对接
本文深入探讨了国际货运中的退运业务，着重分析了报关与退税的操作流程，以确保企业高效应对海关与税务的合规要求，减少滞留与资金损失风险。通过明确货物状态与动态处理退税，帮助企业优化退运策略。
海运舱单填制指南避免疏漏与错误的实用技巧
本文详细介绍了海运舱单的填制指南，涵盖舱单类型、填写要求、流程，以及常见错误及其应对方法，旨在帮助从业者避免常见失误，确保货物顺利通关与运输。