重磅联邦快递迎来新掌门战略传承与未来增长的双引擎启动
联邦快递宣布弗雷德·史密斯卸任CEO，转任执行董事长，拉杰·苏布拉马尼安接任。这次领导层变动是一次战略性的转变，标志着联邦快递将进入一个新的发展阶段，继续保持行业领先地位，为客户创造更大的价值。
DHL扩建圣地亚哥物流中心投资2200万美元提升国际货运能力
DHL投资2200万美元扩建圣地亚哥物流中心，提升国际货运能力，优化服务效率，并引入可持续发展战略。新设施占地超过86,000平方英尺，配备先进设备，提高货物处理速度，同时致力于环保，计划引入电动汽车并申请LEED认证。此举旨在应对国际货运增长，提升客户体验，并助力圣地亚哥经济发展。
加拿大太平洋铁路斥巨资升级萨斯喀彻温省转运枢纽迎接亚太贸易新机遇
加拿大太平洋铁路公司计划于2012年底前将其多式联运业务迁至全球运输枢纽（GTH），旨在提升货运处理能力，服务亚太贸易需求。新设施占地300英亩，年集装箱处理能力将达到25万个，约为现有货运站的五倍。此举将加强铁路和公路运输整合，提高效率，并为萨斯喀彻温省带来经济效益。
美国东海岸及墨西哥湾沿岸港口达成六年劳工协议保障薪资增长拥抱自动化转型
国际码头工人协会（ILA）与美国海事联盟（USMX）签署为期六年的新合同，覆盖美国东海岸和墨西哥湾沿岸36个港口。协议保障码头工人薪资增长，为港口自动化提供框架，旨在实现劳资和谐，提升港口效率，稳定供应链，促进国际贸易。
美西港口劳资协议达成积压难题待解信誉修复任重道远
太平洋海事协会与国际码头与仓库工会就美西港口新五年期合同达成初步协议，旨在解决港口拥堵并修复声誉。协议细节尚未公布，但积压货物清理和赢得托运人信任仍面临挑战。自动化问题和供应链韧性是关键议题，未来需劳资合作、提升效率和综合改革以确保港口长期繁荣。
FedEx飞行员达成六年新协议UPS面临潜在罢工风险
FedEx飞行员与管理层达成六年新协议，包括工资增长、奖金和福利改善，确保假日运输高峰期运营稳定。与此同时，UPS飞行员可能发起罢工，对全球供应链构成潜在威胁。两家航空货运巨头的劳资关系动态，将影响行业竞争格局和市场稳定性。
货运即期市场季节性回落难掩年度强劲增长DAT指数深度解读
DAT报告显示，9月即期卡车货运量环比下降，但同比大幅增长。季节性因素、HOS新规及司机短缺是影响市场的主要因素。托运人与承运人需加强合作，共同应对挑战，确保供应链稳定。
西南航空豪掷百亿押注波音737 MAX省油神器能否助其再攀高峰
西南航空订购150架波音737 MAX，提升燃油效率、降低成本并改善环境。有望拓展新业务，推动航空业绿色转型。
HOS新规收紧运力卡车运价或迎季节性上涨FTR报告深度解读
FTR报告显示，HOS新规或致运力收紧，卡车运价或迎季节性上涨。报告分析了TCI指数变化、HOS新规影响及货运需求趋势，并从数据分析师视角提出企业应对策略，强调数据驱动在优化运营、控制成本中的重要性。企业应积极应用技术创新，应对市场挑战，实现可持续发展。
东海岸港口六年无忧劳资协议保驾护航供应链稳定升级
国际码头工人协会（ILA）与美国海事联盟（USMX）签署六年新合同，确保美国东海岸和墨西哥湾沿岸港口劳工和平。协议包含历史性工资增长、自动化保护及福利待遇升级，消除了罢工风险，保障货物准时交付，降低运营成本，提升客户满意度，为企业带来稳定和发展机遇。