物流人薪酬调查增速放缓下的职业新常态
第37届年度薪酬调查报告显示,物流行业薪酬增速放缓,但从业者对未来仍持乐观态度。报告揭示了物流人年龄结构偏大、职能多元化、电商知识认知度略有下降等现状,并强调了内在驱动力、人脉关系和持续学习对职业发展的重要性。尽管学历并非成功的唯一标准,但未来的物流人才仍需不断提升技能,以适应行业变革。
第37届年度薪酬调查报告显示,物流行业薪酬增速放缓,但从业者对未来仍持乐观态度。报告揭示了物流人年龄结构偏大、职能多元化、电商知识认知度略有下降等现状,并强调了内在驱动力、人脉关系和持续学习对职业发展的重要性。尽管学历并非成功的唯一标准,但未来的物流人才仍需不断提升技能,以适应行业变革。
本期物流管理播客聚焦包装优化,探讨其在供应链提效中的关键作用。通过对话DHL供应链专家,深入分析电商发展对包装提出的新需求,以及包装创新、标准化、定制化如何驱动供应链升级。企业应重新审视包装策略,加大创新投入,拥抱数字化技术,关注可持续发展,从而提升供应链竞争力。
全球供应链持续受阻,Levi Strauss、PVH等品牌商为确保产品供应,不得不增加空运依赖。高昂的空运成本虽能解燃眉之急,但长期来看,企业需优化供应链策略,如分散生产基地、加强物流合作、拥抱数字化,以提升供应链韧性,应对未来挑战,满足消费者对产品及时性和可持续性的期望。
本文深入解析2025年柬埔寨商标注册流程、常见误区及代理机构选择要点。强调提前布局柬埔寨商标的重要性,避免侵权风险,获取授权收益。并推荐了法途Lawtrot、高特国际、东协盈拓等代理机构,供企业参考。
宣伟投资3亿美元扩建北卡工厂,提升涂料产能和树脂自产能力,应对短缺和通胀,新增180个岗位。
加拿大航空正积极转型,通过扩充货运机队、投资冷链物流和拓展电商配送服务,将货运业务作为复苏和长期增长的关键驱动力。此举旨在应对疫情冲击,抓住航空货运市场机遇,为公司长期发展奠定基础。
美国鹰牌通过收购Quiet Logistics,实施“反亚马逊”战略,旨在提高供应链效率,降低成本,并与其他零售商合作,共同应对电商巨头的挑战。此举不仅缩短了交付时间,优化了库存管理,也为零售业的未来发展提供了新的思路。
美国卡车运输业对拜登政府的疫苗政策表示担忧,认为强制疫苗令可能导致大量司机离职,加剧供应链紧张,并对经济复苏构成威胁。行业呼吁政府重新审视政策,考虑卡车司机的工作性质,允许一定程度的豁免,以保障物流行业的稳定运行。
美国交通运输部数据显示,7月货运运输服务指数连续三月下滑,反映出铁路、公路、水运和管道运输的普遍下降。专家认为,这不仅是短期波动,更可能揭示美国经济的结构性问题,如供应链中断、劳动力短缺和通货膨胀。企业需积极调整策略,拥抱数字化转型,政府则应加强基础设施建设,优化营商环境,共同应对经济复苏的挑战。
本文以太原至天津的跨省大件寄递为例,分析了顺丰速运等快递公司的服务特点,提供了详细的寄递流程操作指南,并针对风险规避与权益保障提出了建议,旨在帮助企业与个人用户选择合适的快递服务,确保大件物品安全高效送达。