空运业绿色转型一次性塑料减量化策略与实践指南
国际航空运输协会（IATA）发布的《航空货运一次性塑料制品（SUPP）减量化指南》为空运业减少塑料使用提供了重要指导。该指南强调生命周期评估、减量化策略和文化建设，旨在推动空运业向循环经济转型，降低环境污染，提升企业形象，实现可持续发展。
自动化转型资本与劳动力成本的博弈
自动化是供应链发展的必然趋势，但高昂的资本投入和劳动力成本的平衡是企业面临的关键挑战。本文分析了自动化在供应链中的应用现状，探讨了企业在拥抱自动化时如何平衡资本投入与劳动力成本，并提出了循序渐进、选择合适技术、加强员工培训等建议，以实现企业与员工的共同发展。
外贸的终局回归机械与制造的本质
外贸发展到一定阶段，单纯依靠营销技巧已难以为继。机械外贸的成功在于回归产品和工厂的本质，通过长期稳定的制造能力和过硬的产品质量赢得客户信任。流量红利消退后，扎根于机械和制造本身的企业才能长久发展。
全球去美国化加速多领域寻求自主发展新路径
全球“去美国化”趋势加速，各国在经济、科技、文化、政治领域寻求自主发展。中国通过供应链多元化、自主研发、文化自信和独立外交，积极参与全球治理体系改革，为构建更加公正合理的国际秩序贡献力量，提升自身在全球舞台上的影响力。
微短剧行业风向标剧风营影响力榜单评选启动
《剧风营微短剧影响力榜》旨在通过评选年度优秀竖屏短剧、平台方、制作方、品牌短剧、出海公司及影响力人物，梳理微短剧行业发展成果，发掘优秀案例，洞察未来趋势，树立行业标杆，推动行业健康发展。评选流程包括提名、初审、公开投票及终审，力求全面、客观地展现微短剧行业的多元生态。
AeroTUF以ULD创新助力美洲航空货运高效升级
AeroTUF，Advanced Composite Structures旗下品牌，专注于ULD创新，助力美洲航空货运高效升级。通过提供轻便、耐用、安全的集装器产品，降低运营成本，提升客户满意度。作为IATA合作伙伴，AeroTUF积极参与行业标准的制定和推广，推动航空货运行业的可持续发展。
物流人才告急打破学历迷思挖掘供应链新增长点
物流人才短缺已成企业发展瓶颈。企业需打破传统学历限制，拥抱跨界人才，拓宽招聘渠道，重视女性力量，通过行业认证提升人才竞争力。构建完善培训体系，营造积极企业文化，提供有竞争力的薪酬福利和职业发展机会，方能有效应对人才挑战，迎接智能化、数字化时代。
联邦快递战略转型重构贸易网络剑指跨境电商霸主地位
联邦快递重组专业物流和电商解决方案为联邦快递贸易网络公司（FTN），旨在通过整合资源、优化流程，提升跨境电商服务能力。此举意在抢占市场先机，应对激烈竞争，专注于重型货物运输和定制化解决方案，简化国际运输流程。尽管面临挑战，联邦快递的战略转型与全球贸易发展趋势契合，其未来发展值得关注。
马里海关人力资源升级基于胜任力的现代化转型之路
马里海关在WCO的支持下，启动基于胜任力的人力资源现代化改革，旨在通过构建现代化的培训体系、职业发展体系和廉政建设政策，打造一支高素质、专业化的队伍，提升海关整体绩效，增强组织竞争力，促进马里经济的可持续发展。文章分析了改革的背景、目标、关键成果以及面临的挑战与机遇，并提出了行动计划的建议。
赋能马达加斯加海关WCO人才发展诊断助力贸易便利化升级
WCO助力马拉维税务局(MRA)人才发展，提升人力资源管理，应对贸易便利化挑战，启动电子学习平台，促进可持续发展。