太平洋岛国海关能力提升世界海关组织协调制度专家培养计划启动
世界海关组织（WCO）启动太平洋岛国协调制度专家培养计划，旨在通过构建区域专家人才库，提升该地区海关在协调制度方面的能力。首次工作组活动于2021年10月举行，参与方包括斐济、巴布亚新几内亚等六国海关。该计划由WCO与日本国际协力机构（JICA）合作开展，旨在促进太平洋岛国贸易发展和经济合作。
柴油价格十一连涨成本重压下物流企业如何突围
柴油价格持续上涨给物流企业带来巨大成本压力。企业需通过优化路线、提高车辆利用率、加强驾驶员培训、采用节能技术等精细化管理手段，同时推动行业整合、技术创新和绿色物流发展，以降低成本、提高效率，实现可持续发展。
美国港口罢工警报解除劳资谈判重启自动化成焦点
美国国际码头工人协会（ILA）与美国海事联盟（USMX）重启合同谈判，旨在避免可能瘫痪美国东海岸和墨西哥湾沿岸港口的罢工。谈判核心争议在于港口自动化，工会担心自动化威胁就业。谈判结果将影响美国港口发展和全球供应链。关键在于平衡港口效率提升与工人权益保障，实现可持续发展。
UseePay 诚聘收单 Java 工程师构建跨境支付的未来
UseePay 正在上海招聘收单 Java 工程师，负责支付系统的需求分析、模块开发、技术框架优化和支付接口集成。要求具备扎实的 Java 基础、熟悉主流开发框架和数据库，并具备良好的沟通和团队合作精神。有跨境支付或系统迁移经验者优先。
中国坚定多边主义共筑人类命运共同体
中国在联合国重申对多边主义的坚定支持，强调维护联合国权威，呼吁统筹推进和平、发展、人权三大支柱，并将发展置于优先地位。中国支持联合国改革，旨在建立更公正合理的全球治理体系，共同应对全球挑战，共筑人类命运共同体。
波特兰港联手 BNSF 铁路小港口撬动大未来
波特兰港与 BNSF 铁路合作，通过铁路短驳连接大型港口，探索差异化竞争优势，打造可持续发展模式。此举不仅提升了港口竞争力，也为小型港口在后巴拿马型时代的发展提供了新思路，展现了拥抱创新、适应变化的重要性。
33英尺双联挂车之争美国货运业的利益博弈与基建挑战
美国货运业围绕33英尺双联挂车的推广应用产生分歧，暴露了行业内部的利益博弈。支持者认为其能提升效率，反对者则担忧增加成本。这场争论反映了物流业与政府互动的复杂性，以及基础设施建设面临的资金、审批等挑战。唯有加强合作，制定明确标准，加大投入，简化流程，才能实现共赢，推动美国货运业的持续发展。
洛杉矶港口或禁雇佣合同司机公司劳工权益与行业困境的双重博弈
洛杉矶港口正考虑禁止雇佣合同司机的货运公司进入，以解决长期存在的劳工权益争议。此举旨在规范市场秩序，但也引发了关于其合法性、可行性以及对行业潜在影响的讨论。文章深入分析了劳工权益问题、港口动议的影响、行业困境以及未来的发展方向，呼吁各方共同努力，寻求平衡与可持续发展。
波士顿港携手美国支线重启新英格兰哈利法克斯班轮服务区域贸易迎来新机遇
波士顿港携手美国支线重启新英格兰-哈利法克斯班轮服务，旨在连接新英格兰与加拿大，为区域托运人提供便捷的全球航运通道。此举强化了波士顿港作为区域贸易枢纽的地位，并配合新增的东南亚航线，有望吸引更多货运，促进区域经济发展，同时“海上高速公路”的构想也预示着港口未来的发展方向。
UPS 战略升级新泽西技术中心助力全球物流智能化
UPS 在新泽西州建设全球技术开发中心，旨在通过技术创新驱动业务增长，提升客户体验，提高运营效率，拓展新市场。该中心将成为 UPS 技术创新的引擎，驱动其业务增长，提升竞争力，巩固行业领导地位。UPS 每年投入 10 亿美元用于技术研发，目标是成为智能化物流的领导者。