跨境电商不定量工资是激励还是变相裁员
跨境电商公司推行“不定量工资”引发热议。取消底薪，提高提成比例，看似激励实则可能变相裁员。企业应在市场寒冬中寻求创新，但需兼顾员工利益，避免简单粗暴的降本手段。优化产品、精细运营、团队建设和合理控费才是长远之道。
亚马逊卖家联盟引流可行吗跨境电商站外推广策略解析
亚马逊联盟卖家无法直接用，但可借鉴其模式做站外推广。独立站可打造自有联盟体系，提升品牌和销售额。
掘金北美工业市场ThomasNet平台高效获客实战指南
本文详细介绍了如何利用北美老牌工业采购平台ThomasNet高效开发客户。通过精准搜索、精细筛选和主动联系三个步骤，帮助B2B企业锁定目标客户，拓展北美市场。同时，文章还分享了ThomasNet平台的使用技巧和B2B跨境电商的延伸阅读，助力企业在北美市场取得成功。
小企业社交媒体突围TikTok与YouTube营销策略全解析
本文深入探讨了TikTok和YouTube两大社交媒体平台对小型企业的营销价值。TikTok以其低成本、高传播的短视频特性，适合吸引年轻受众；YouTube则凭借其庞大的用户群体和深度内容优势，有助于提升品牌知名度和SEO。文章为小型企业提供了实用的营销策略建议，助力企业在社交媒体领域取得成功。
亚马逊转化率提升数据驱动的利润增长策略
本文深入剖析亚马逊转化率，阐述其对商品排名和利润增长的关键作用。文章详细介绍了转化率的定义、计算方法，并分析了关键词选择、客户评价和内容质量等关键影响因素。同时，文章还提供了实用的转化率提升策略，强调了数据分析在优化商品页面和营销策略中的重要性，旨在帮助卖家实现销售额和利润的长期增长。
货代暴雷频发多马甲揽货背后跨境卖家如何避坑
深圳一货代公司被曝“四马甲”揽货后暴雷，引发行业对货代诚信问题的关注。文章深入剖析货代暴雷频发的原因，包括平台红利消退、行业竞争激烈、跨境物流链条长以及卖家选择货代方式不当等。同时，为跨境卖家提供实用的避坑指南，强调选择货代需谨慎，不应只追求低价，而应综合考虑资质、信用、运营能力和服务质量。
SHEIN剑指电商巨头平台化转型能否重塑跨境格局
快时尚巨头SHEIN计划开放平台，转型为综合性电商平台，直接与亚马逊等竞争。凭借其强大的供应链和低价策略，SHEIN在经济下行期具有优势。然而，物流、品控和竞争压力是其面临的挑战。SHEIN的平台化转型能否成功，将对跨境电商格局产生深远影响。
华凯易佰大手笔激励员工半价入股跨境电商人才争夺战升级
华凯易佰拟推行员工半价入股计划，旨在激励核心团队，巩固跨境电商业务。此举引发行业对股权激励利弊的讨论。文章分析了该计划的细节、潜在影响，并提醒企业理性看待股权激励，避免盲目跟风。
跨境电商独立站如何玩转本土化运营让老外心甘情愿掏腰包
跨境电商独立站卖家要做好本土化运营，需关注语言、产品和人才三个关键维度。语言上要避免漏译、规范货币符号和分位符、统一语气和语法；产品上要进行需求调研和包装设计本土化；人才上要招聘本地员工和利用网红营销。最重要的是，要以诚意为基石，尊重当地文化，积极沟通，长期投入。
逆势增长稳中求进美国邮政公布二季度财报十年复兴计划能否奏效
美国邮政公布二季度财报，亏损收窄，包裹业务增长显著。十年复兴计划旨在通过改善现金流、电动车队转型、提升客户体验等措施，实现财务可持续性并提供优质服务。计划虽好，执行是关键，USPS能否克服困难，重塑辉煌，值得期待。