贸易便利化加速联合国力推单一窗口GOVCBR报文标准
新型UN/EDIFACT报文GOVCBR旨在为跨境贸易提供统一数据提交标准，简化流程，提高效率。WCO正制定实施指南，与UN/CEFACT核心组件库对齐。GOVCBR的推广将推动全球贸易便利化，并为贸易数据分析提供基础。
智领空防打造未来35年卓越航空安全管理体系
本次网络研讨会聚焦未来3-5年航空安全管理体系（SeMS）建设，探讨如何优化安全监管、预见潜在需求、构建卓越安全文化。行业专家分享SeMS最佳实践经验，并推荐IATA最新SeMS手册，助力企业打造更安全的航空未来。
应对危机重塑未来企业如何高效开展培训需求分析
本文探讨了危机对企业培训需求的冲击，强调了培训需求分析在制定复苏计划中的关键作用。文章阐述了如何高效开展培训需求分析，并构建定制化的培训解决方案，帮助企业在不确定性环境中提升竞争力，实现可持续发展。
电商巨头陨落Newegg陷退市危机跨境卖家如何避坑
本文深度剖析了电商平台Newegg面临退市危机的现状，分析了其母公司联络互动的财务困境，并结合跨境电商行业现状，为跨境卖家提供了选择平台、规避风险的实用建议，旨在帮助卖家在激烈的市场竞争中稳健发展。
亚马逊战略收缩70座物流中心调整背后的供应链优化与挑战
亚马逊正在调整其物流战略，关闭或推迟70个物流中心，以应对疫情后电商活动放缓和成本上升的挑战。此举旨在优化配送网络，提高盈利能力，并适应消费者行为的变化。尽管如此，亚马逊仍在投资新的物流设施，并致力于智能化、柔性化的供应链发展，以应对未来的竞争。
世界海关组织助力巴勒斯坦海关构筑人才引擎驱动现代化转型
世界海关组织（WCO）助力巴勒斯坦海关推进人力资源管理（HRM）现代化改革，通过在突尼斯举办研讨会，支持其构建基于能力的人力资源管理体系，包括岗位目录开发、能力框架构建、能力词典编纂和岗位描述撰写。WCO专家将提供远程支持，确保改革顺利进行，旨在提升巴勒斯坦海关的服务效率和国际竞争力。
赋能苏丹海关世界海关组织助力构建基于胜任力的现代人力资源管理体系
世界海关组织（WCO）应苏丹海关请求，提供人力资源管理现代化支持，通过研讨会和远程协助，帮助苏丹海关构建基于胜任力的现代人力资源管理体系。该体系旨在提升人才吸引力、提高员工绩效、优化人才配置，增强组织竞争力，助力苏丹海关现代化。
亚太区海关培训升级打造卓越关员共筑区域合作新篇章
亚太地区海关培训管理者齐聚一堂，探讨如何通过战略协同、胜任力模型和培训闭环等关键议题，提升区域海关人员的专业素养和能力。会议强调创新学习与科技赋能的重要性，并提出编纂“良好实践汇编”以促进区域合作，构建互助互利的“海关培训共同体”。
引爆海关效能打造人才引擎的终极指南
本指南旨在帮助海关部门建立以能力为基础的人力资源管理体系，提升组织效能。通过三个部分，详细阐述了人力资源管理的重要性、开发实用工具的路线图以及将能力导向融入各项流程的方法。旨在帮助海关部门打造一支卓越的团队，应对挑战，抓住机遇。
全球贸易韧性提升基于情景规划的数据驱动策略
情景规划是应对全球贸易不确定性的关键工具。通过识别驱动因素、构建情景和制定策略，企业可提升贸易韧性。