告别用工荒仓库工人留存薪酬之外还有哪些妙招
仓库工人高离职率是企业面临的严峻挑战。本文分析了薪酬并非唯一解，企业需打破刻板印象，展示技术优势；拥抱多元化，拓展招聘范围；搭建职业阶梯，提供发展机会；重视员工反馈，打造有意义的工作环境，从而有效解决“用工荒”难题。
奥克兰港口罢工潮码头短暂关闭背后的劳资博弈与供应链隐忧
奥克兰港口因工会罢工导致部分码头短暂关闭，凸显了劳资纠纷对供应链的潜在影响。文章深入分析了罢工原因、影响以及企业应对策略，并探讨了构建更具韧性的供应链的重要性，强调企业应关注供应链风险，未雨绸缪。
铁路货运改革：绘制供给侧改革的新蓝图
近年来，铁路货运改革取得显著进展，特别是快货运输模式的创新。新的快运列车不仅提升了运输速度和服务质量，还降低了物流成本，推动了区域经济发展。铁路总公司致力于构建现代物流企业，充分发挥铁路运输的绿色环保优势，持续适应市场需求，促进供给侧改革。这一系列改革措施将为未来的铁路货运行业带来新的发展机遇。
世界海关组织助力阿曼海关数据分析能力建设战略规划与能力提升双管齐下
世界海关组织应阿曼海关请求，举办数据分析研讨会，旨在提升其数据分析能力。通过制定数据动员战略、培养数据分析人才，并建议分阶段实施数据分析项目，加强与外部合作，构建数据文化，助力阿曼海关实现数据驱动转型，提高风险评估、税收征管、贸易便利化等方面的效率。
赋能中东及北非地区海关WCO协调制度专家认证加速区域贸易便利化
世界海关组织（WCO）与沙特ZATCA合作，为中东及北非地区举办协调制度专家预认证研讨会，旨在培养本地专家，提升区域海关能力，促进贸易便利化。通过严格的评估和认证流程，WCO将壮大专家队伍，支持区域能力建设，推动全球贸易规范化。
赋能马拉维税务如何打造高效胜任力模型提升组织效能
马拉维税务局在WCO和Sida-WCO TFCM Programme的支持下，积极构建基于胜任力的人力资源管理系统（CBHRM），旨在通过精准选拔人才、定制化培训、客观绩效评估和优化职业发展，提升组织效能。MRA的实践经验为其他发展中国家的税务机关提供了宝贵的借鉴。
突尼斯海关强化协调制度培训打造专业队伍助力贸易便利化
突尼斯海关在欧盟-世界海关组织非洲协调制度项目框架下，强化国家级协调制度培训，旨在提升关员商品归类技术能力和培训技能，打造专业队伍，促进贸易便利化和可预测性，为突尼斯经济发展做出贡献。
乌克兰海关能力建设再升级WCO助力RTC战略转型
WCO援助乌克兰海关培训中心，助其明确角色、制定战略，提升欧洲海关能力，促进区域贸易发展。
告别慢递时代海关预先处理与电商通关提速指南
世界海关组织在突尼斯举办研讨会，探讨预先处理系统和电商挑战，旨在提升通关效率。预先处理通过提前获取数据进行风险评估，提速通关、防控风险、便利合规。电商挑战需海关采用风险管理、科技赋能、协同合作等策略应对。突尼斯海关正积极行动，修订法规、试点先行、数据共享、能力建设，拥抱变革，最终惠及消费者。
赋能海关风险管理WCO亚太地区认证研讨会助力打造专家智库
WCO亚太地区风险管理认证研讨会在马来西亚成功举办，旨在培养一批精通风险管理的专家，为各成员海关提供支持。通过严格筛选和系统培训，学员掌握风险管理工具，提升专业技能。活动强调数据分析在海关风险管理中的核心作用，助力构建安全高效的全球贸易环境。