跨境电商不定量工资是激励还是变相裁员
跨境电商公司推行“不定量工资”引发热议。取消底薪，提高提成比例，看似激励实则可能变相裁员。企业应在市场寒冬中寻求创新，但需兼顾员工利益，避免简单粗暴的降本手段。优化产品、精细运营、团队建设和合理控费才是长远之道。
掘金北美工业市场ThomasNet平台高效获客实战指南
本文详细介绍了如何利用北美老牌工业采购平台ThomasNet高效开发客户。通过精准搜索、精细筛选和主动联系三个步骤，帮助B2B企业锁定目标客户，拓展北美市场。同时，文章还分享了ThomasNet平台的使用技巧和B2B跨境电商的延伸阅读，助力企业在北美市场取得成功。
亚马逊运营豪掷百万跨境电商的壕气激励能否复制
跨境电商大卖的“壕”气激励引发热议，宝马奖励、股权激励、购房借款等手段层出不穷。文章深入分析了这种现象背后的原因，探讨了激励模式的普适性，并为跨境电商运营人员提出了发展建议。面对行业竞争加剧和人才稀缺，企业需建立完善的激励机制，运营人员则需不断提升实力，方能抓住机遇。
董明珠豪赌预制菜格力跨界真能掘金万亿市场
董明珠带领格力电器跨界预制菜市场，引发广泛关注。文章深入剖析格力入局预制菜的战略意图、市场前景以及潜在风险，并通过对比其他企业的成败案例，探讨格力在预制菜装备制造领域的胜算，并指出格力重回空调行业巅峰的关键在于电商渠道的突破。
货代暴雷频发多马甲揽货背后跨境卖家如何避坑
深圳一货代公司被曝“四马甲”揽货后暴雷，引发行业对货代诚信问题的关注。文章深入剖析货代暴雷频发的原因，包括平台红利消退、行业竞争激烈、跨境物流链条长以及卖家选择货代方式不当等。同时，为跨境卖家提供实用的避坑指南，强调选择货代需谨慎，不应只追求低价，而应综合考虑资质、信用、运营能力和服务质量。
华凯易佰大手笔激励员工半价入股跨境电商人才争夺战升级
华凯易佰拟推行员工半价入股计划，旨在激励核心团队，巩固跨境电商业务。此举引发行业对股权激励利弊的讨论。文章分析了该计划的细节、潜在影响，并提醒企业理性看待股权激励，避免盲目跟风。
海运无忧恶劣天气货物防护与延误应对全攻略让您的货物安全准时达
本文提供海运过程中应对恶劣天气的全套解决方案，涵盖事前货物防护（包装、装柜、航线规划）、事中动态应对（跟踪货物与天气、协调船公司）以及事后处理（理赔、调整计划），旨在帮助货主降低损失，确保货物安全准时送达，并构建长期抗风险供应链体系。
物流地产需求迎来转折点普洛斯IBI指数揭示市场新动向
普洛斯IBI指数显示，物流地产需求迎来转折点，第三季度IBI活动指数录得53，标志着市场开始复苏。净吸纳量、新租赁签约量和待建项目储备量均有所改善。报告指出，市场复苏是非线性的，大型企业和电商巨头引领增长。尽管面临挑战，但市场仍充满机遇，企业需密切关注市场变化，灵活调整策略。
货运物流风向标彭博行业研究专家解读市场现状与未来趋势
彭博行业研究专家Lee Klaskow在播客中深度解读货运物流市场，分析了当前经济形势、旺季挑战、服务型经济转型以及铁路劳工问题对市场的影响。他为企业提供了应对挑战、抓住机遇的策略建议，涵盖需求侧、供给侧、价格走势等关键方面，助力企业在竞争中取得优势。
XPO物流北美零担业务强劲分拆RXO战略加速价值释放
XPO物流公布初步三季度业绩及长期目标，北美零担业务表现强劲，营收增长显著。公司计划分拆北美卡车经纪业务RXO，旨在提升运营效率和股东价值。RXO将专注于技术驱动的货运服务，而XPO将成为纯粹的零担运输领导者，两家公司有望在各自领域实现更大发展。