跨境电商不定量工资是激励还是变相裁员
跨境电商公司推行“不定量工资”引发热议。取消底薪，提高提成比例，看似激励实则可能变相裁员。企业应在市场寒冬中寻求创新，但需兼顾员工利益，避免简单粗暴的降本手段。优化产品、精细运营、团队建设和合理控费才是长远之道。
掘金北美工业市场ThomasNet平台高效获客实战指南
本文详细介绍了如何利用北美老牌工业采购平台ThomasNet高效开发客户。通过精准搜索、精细筛选和主动联系三个步骤，帮助B2B企业锁定目标客户，拓展北美市场。同时，文章还分享了ThomasNet平台的使用技巧和B2B跨境电商的延伸阅读，助力企业在北美市场取得成功。
亚马逊运营豪掷百万跨境电商的壕气激励能否复制
跨境电商大卖的“壕”气激励引发热议，宝马奖励、股权激励、购房借款等手段层出不穷。文章深入分析了这种现象背后的原因，探讨了激励模式的普适性，并为跨境电商运营人员提出了发展建议。面对行业竞争加剧和人才稀缺，企业需建立完善的激励机制，运营人员则需不断提升实力，方能抓住机遇。
董明珠豪赌预制菜格力跨界真能掘金万亿市场
董明珠带领格力电器跨界预制菜市场，引发广泛关注。文章深入剖析格力入局预制菜的战略意图、市场前景以及潜在风险，并通过对比其他企业的成败案例，探讨格力在预制菜装备制造领域的胜算，并指出格力重回空调行业巅峰的关键在于电商渠道的突破。
货代暴雷频发多马甲揽货背后跨境卖家如何避坑
深圳一货代公司被曝“四马甲”揽货后暴雷，引发行业对货代诚信问题的关注。文章深入剖析货代暴雷频发的原因，包括平台红利消退、行业竞争激烈、跨境物流链条长以及卖家选择货代方式不当等。同时，为跨境卖家提供实用的避坑指南，强调选择货代需谨慎，不应只追求低价，而应综合考虑资质、信用、运营能力和服务质量。
华凯易佰大手笔激励员工半价入股跨境电商人才争夺战升级
华凯易佰拟推行员工半价入股计划，旨在激励核心团队，巩固跨境电商业务。此举引发行业对股权激励利弊的讨论。文章分析了该计划的细节、潜在影响，并提醒企业理性看待股权激励，避免盲目跟风。
物流地产需求迎来转折点普洛斯IBI指数揭示市场新动向
普洛斯IBI指数显示，物流地产需求迎来转折点，第三季度IBI活动指数录得53，标志着市场开始复苏。净吸纳量、新租赁签约量和待建项目储备量均有所改善。报告指出，市场复苏是非线性的，大型企业和电商巨头引领增长。尽管面临挑战，但市场仍充满机遇，企业需密切关注市场变化，灵活调整策略。
南非能源转型屋顶上的光伏革命与结构性挑战
南非正经历一场由分布式太阳能驱动的能源转型，光伏装机量激增，成本效益提升，中国企业积极参与。然而，结构性矛盾凸显，包括就业、产业链和公平问题。公共电力公司面临挑战，需调整战略。南非需在效率、公平与产业发展间寻求平衡，确保能源转型惠及全体国民。
TD CowenAFS货运指数Q1解读需求疲软下各运输模式价格策略分化
TD Cowen-AFS货运指数Q1报告显示，在需求疲软和运力过剩的市场环境下，整车运输寻求价格平衡，包裹运输在定价策略与折扣竞争间挣扎，零担运输面临价格坚挺下的裂缝。报告为货运公司、托运人和投资者提供了重要的市场参考。
Syfan物流赋能Allsource供应链零担运输优化策略解析
本文深入分析Syfan物流如何通过优化零担运输流程，助力Allsource Supply在建筑材料行业实现成本节约和效率提升。文章探讨了零担运输面临的挑战与应对策略，并总结了Syfan Logistics的成功经验，为其他企业提供借鉴。