供应链人才告急五大策略助力企业突围
面对供应链人才短缺,企业需采取五大策略:赋能一线管理者,打造端到端思维;培养数据驱动文化,激发持续学习热情;重新定义人才标准,挖掘潜在能力;打破行业壁垒,拥抱多元背景;重视影响力,培养协作领导力。通过这些策略,企业可以构建更具竞争力的供应链团队,应对快速变化的市场环境。
面对供应链人才短缺,企业需采取五大策略:赋能一线管理者,打造端到端思维;培养数据驱动文化,激发持续学习热情;重新定义人才标准,挖掘潜在能力;打破行业壁垒,拥抱多元背景;重视影响力,培养协作领导力。通过这些策略,企业可以构建更具竞争力的供应链团队,应对快速变化的市场环境。
面对芯片行业周期性挑战,企业需转变传统应对策略。本文提出三大增长策略:优化人才管理,平衡成本与发展;积极利用政府扶持政策,将外部支持转化为增长动能;重视ESG投资,为未来监管做好准备。此外,还需关注汽车芯片等长期增长机遇,以实现可持续发展。
全球供应链重塑为物流企业带来机遇与挑战。企业需顺应回流、近岸外包、友岸外包趋势,提升多式联运、空运能力,灵活调整战略。物流是企业选址关键因素,技术创新、拓展服务、深化合作、关注可持续发展是制胜之道。行业领军者已在积极实践,拥抱变革方能赢得未来。
泰睿最新供应商调查显示,全球供应商信心显著回升,85%对未来一年持乐观态度。大型企业引领乐观浪潮,增长与创新成为战略重心,AI融入战略重点。挑战犹存,但整体情绪乐观,企业正积极规划增长。
Simple Modern CFO 杰夫·汉南通过精细化成本管理、评估客户获取成本和利用近岸外包,助力公司在竞争激烈的市场中保持优势。其经验表明,高效财务策略是企业成功的关键,CFO 应成为企业战略合作伙伴。
阿联酋航空推出全新快递服务Emirates Courier Express,并启用专属“牛皮纸”彩绘A380飞机。此举是基于其40年货运经验和对电商市场增长的洞察,旨在通过创新涂装和高效服务,重新定义快递体验,并逐步拓展全球市场,巩固其在航空货运领域的地位。
本文探讨了在快速变化的生活方式行业中,企业如何通过高效的物流策略应对市场变化。强调整合物流解决方案的重要性,包括仓储与配送、拼箱运输、数字化平台等,帮助企业在供应链管理中快速响应。呼吁企业于2025年参加COLOMBIATEX展会,深化行业交流,寻找最佳物流服务。
本文探讨了物流企业如何高效销售行业解决方案的策略,包括建立信任、精确了解客户需求、提出创新见解、引导客户代入场景以及优化互动共创等关键步骤,以促进客户更快接受和实施解决方案。
本文探讨了在面临全球性不确定性时,企业如何建立供应链韧性。强调了灵活战略、数据分析以及跨企业合作的重要性,以提高业务持续性和竞争力。
本文探讨了商品库存与周转天数的重要性及管理策略,强调淡季时对库存的重视。分析库存结构、进行历史对比和注重与门店沟通,将有助于优化库存管理,提升销售业绩。