供应链进化端到端视角人才如何驱动企业价值增长
全球供应链转型对人才提出新要求,具备端到端视角和跨职能协作能力的人才成为关键。传统供应链模式存在价值流失问题,企业需通过内部培养和外部招聘,构建具备数据驱动决策、可视化沟通、建模预测、流程优化和持续学习能力的端到端人才队伍,从而驱动供应链的持续优化和价值增长。
全球供应链转型对人才提出新要求,具备端到端视角和跨职能协作能力的人才成为关键。传统供应链模式存在价值流失问题,企业需通过内部培养和外部招聘,构建具备数据驱动决策、可视化沟通、建模预测、流程优化和持续学习能力的端到端人才队伍,从而驱动供应链的持续优化和价值增长。
本文提供垫江县跨省搬家经济型物流方案选择与操作指南,涵盖物流公司选择、方案对比、搬家准备、打包技巧、物流跟踪及常见问题解答,旨在帮助用户在控制成本的同时,确保物品安全高效地抵达目的地。
随着新关税政策即将生效,企业面临着前所未有的挑战与机遇。通过调整供应链管理策略与采用数字化工具,商家可以在竞争中获得优势。
WCO评估报告显示,埃塞俄比亚PCA面临挑战。建议完善法律、风险管理和信息化,以提升海关监管效率和贸易便利化。
俄罗斯海关绩效考核体系面临指标复杂、僵化、重结果轻过程等问题,导致资源效率低下,难以满足公众需求。文章建议通过明确评估目标、简化指标体系、引入外部评估、强化过程管理等方式,构建科学的绩效考核体系,提升海关效率与透明度。
莱索托税务局在世界海关组织的支持下,积极推进人力资源管理现代化,通过能力建设和流程优化,旨在打造高效、战略一致的人力资源体系,成为南部非洲关税同盟地区的典范。文章详细介绍了LRA的行动、WCO的支持以及面临的挑战与机遇,展望了LRA在人力资源管理领域的未来发展。
世界海关组织发布指南,助海关人员打击非法环境商品贸易,重点关注《巴塞尔公约》,加强边境管制,保护环境。
世界海关组织(WCO)正通过战略预见规划2022-2025年全球贸易新格局。通过区域研讨会,WCO汇集成员智慧,探讨未来趋势、风险与机遇。战略预见方法论、关键要素、OECD与欧盟的助力,以及未来的全球视野与行动,共同塑造海关的未来。
WCO在巴黎研讨会上强调海关人才培养对经济发展至关重要,分享经验,呼吁持续投资。
世界海关组织贸易便利化协议工作组第八次会议在布鲁塞尔召开,聚焦《贸易便利化协议》的落地执行与国际合作。会议强调了WCO在TFA实施中的关键作用,讨论了国家贸易便利化委员会建设、协同边境管理等议题,并推广了TFA实施指南。会议选举了新任主席与副主席,展望了未来工作。