马里海关以人才引擎驱动变革打造卓越关务新篇章
马里海关在世界海关组织(WCO)的支持下,启动人力资源管理(HRM)现代化改革,旨在构建以能力为导向的现代HRM体系。通过诊断评估、能力建设和职位体系完善,马里海关为打造卓越关务队伍奠定了基础,以期更好地服务国家经济发展。
马里海关在世界海关组织(WCO)的支持下,启动人力资源管理(HRM)现代化改革,旨在构建以能力为导向的现代HRM体系。通过诊断评估、能力建设和职位体系完善,马里海关为打造卓越关务队伍奠定了基础,以期更好地服务国家经济发展。
匈牙利举办的税务与海关合作会议,聚焦于提升税收与海关部门的协同效率。世界海关组织强调了数据共享、联合风险管理和能力建设的重要性。会议还纪念了匈牙利海关先驱,并探讨了未来合作的智能化与协同化趋势,旨在构建更繁荣安全的国际贸易环境。
世界海关组织(WCO)完成对印尼和菲律宾海关的虚拟诊断任务,旨在协助两国实施《巴塞尔公约》塑料废物修正案。项目涵盖战略、法律、程序、执法、政策和能力建设,将提供详细实施计划和区域研讨会,以加强亚太地区海关对塑料废物贸易的管控,共同应对塑料废物挑战。
世界海关组织(WCO)对喀麦隆海关估价控制系统进行诊断评估,旨在提升其贸易效率和合规性。通过与海关、企业代表的深入交流,WCO提出了加强估价能力、优化流程、强化信息共享等建议,助力喀麦隆更好地实施WTO估价协议,促进贸易便利化和经济增长。
世界海关组织(WCO)与瑞士联邦经济事务秘书处(SECO)正式启动全球贸易便利化项目(GTFP)二期,旨在深化一期成果,进一步推动国际贸易发展,加强海关组织能力,促进国际标准和最佳实践的应用,为全球贸易便利化注入新的活力,构建开放、包容、普惠、平衡、共赢的全球贸易体系。
博茨瓦纳正积极推进预裁决制度,旨在对接国际标准,优化贸易环境。通过自我评估、国际合作,博茨瓦纳致力于完善法律法规、加强能力建设、优化流程,为企业提供更清晰、可靠的贸易指导,降低贸易风险,提高通关效率,拥抱贸易便利化,提升国际竞争力。
世界海关组织私营部门咨询组(PSCG)是促进WCO与私营部门对话合作的关键平台。第47次会议重点讨论了《修订的京都公约》审查、绩效衡量、颠覆性技术、非协商关税及电子商务框架标准。PSCG通过参与政策制定、标准制定、能力建设和促进合作,为构建高效、安全、可持续的全球贸易体系做出重要贡献。
世界海关组织(WCO)联合全球贸易便利化联盟(Alliance)和哥伦比亚大学国家灾害预备中心(NCDP)在马达加斯加举办研讨会,旨在提升该国应对疫情和自然灾害的能力。通过标准化操作流程(SOPs)的制定和实战演练,马达加斯加总结了宝贵的经验教训,为其他发展中国家应对气候变化带来的挑战提供了借鉴。
莱索托税务局在世界海关组织的支持下,积极推进人力资源管理现代化,通过能力建设和流程优化,旨在打造高效、战略一致的人力资源体系,成为南部非洲关税同盟地区的典范。文章详细介绍了LRA的行动、WCO的支持以及面临的挑战与机遇,展望了LRA在人力资源管理领域的未来发展。
世界海关组织(WCO)与欧洲体育用品工业联合会(FESI)等签署谅解备忘录,旨在加强合作打击假冒商品,尤其是在体育用品领域。通过推广IPM平台、加强信息交流和培训,提高海关官员识别假冒商品的能力,保护消费者权益,维护市场秩序。