关务高管福祉提升WCO全新压力管理培训赋能
世界海关组织(WCO)推出全新员工福祉和压力管理培训材料,旨在赋能关务高管,提升员工和组织的韧性。培训涵盖幸福感、组织福祉计划设计、心理健康、工作生活平衡、压力管理等六大模块。WCO将试点该材料,并计划开发针对中层和一线人员的培训,以在海关管理部门内部建立福祉文化。
世界海关组织(WCO)推出全新员工福祉和压力管理培训材料,旨在赋能关务高管,提升员工和组织的韧性。培训涵盖幸福感、组织福祉计划设计、心理健康、工作生活平衡、压力管理等六大模块。WCO将试点该材料,并计划开发针对中层和一线人员的培训,以在海关管理部门内部建立福祉文化。
世界海关组织(WCO)对近期摩洛哥地震和利比亚洪灾深感悲痛,强调海关在灾难救援中的关键作用,并提供一系列工具和指南,旨在简化边境程序,加速救生物资的跨境流动。WCO呼吁各成员海关优先处理救援物资清关,采取简化申报、提前申报、灵活清关等措施,并加强国际合作,共同应对灾难,向受灾社区提供支持和慰问。
在WCO的支持下,约旦海关署举办了快速清关研讨会,旨在优化快速通关流程,提升贸易便利化水平。通过制定新的SOP,约旦海关署将规范航空货运设施进口货物的快速放行流程,促进贸易发展。GTFP项目通过一系列援助活动,帮助约旦海关署提升快速通关能力,降低贸易成本,提高贸易效率。
世界海关组织(WCO)与德国海关合作基金(CCF Germany)联合举办的约旦海关估价研讨会,旨在提升约旦海关官员对《海关估价协议》的理解和应用能力。通过理论学习与案例分析,学员们深入探讨了交易价值原则、替代估价方法等关键议题,为约旦构建公平、透明的国际贸易环境奠定了基础。
菲律宾启动国家时间释放研究(TRS),旨在通过与世界海关组织(WCO)合作,优化海运货物进出口清关流程。该研究将识别瓶颈,提高效率,并为循证改革提供依据,最终提升菲律宾的贸易竞争力和履行WTO贸易便利化协议的义务。预计2025年底发布最终报告,为可持续贸易便利化奠定基础。
世界海关组织(WCO)和世界贸易组织(WTO)联合发布《颠覆性技术研究报告(2022)》,聚焦区块链、物联网、人工智能等七大技术在海关领域的应用。报告分析了技术趋势,分享了实践案例,并为海关数字化转型提供了战略建议,旨在推动全球贸易便利化和经济增长。
世界海关组织(WCO)为秘鲁海关(SUNAT)举办时间释放研究(TRS)研讨会,旨在提升其贸易便利化水平。通过学习WCO TRS指南、创建业务流程和制定行动计划,SUNAT将能够开展TRS,识别瓶颈,优化流程,满足WTO TFA要求,从而提升国际竞争力。
WCO在伊朗举办事后稽查研讨会,助其引入PCA理念,提升海关监管效率,优化贸易环境。
世界海关组织(WCO)通过Mercator计划为危地马拉税务和海关管理局(SAT)实施《贸易便利化协定》(TFA)提供支持,包括实地考察、需求分析和行动方案制定。WCO团队与危地马拉各方深入交流,提出了优化通关流程、提升透明度、加强部门间合作等建议,旨在帮助危地马拉实现贸易便利化,促进经济发展。
在WCO的支持下,格鲁吉亚举办了商品归类国家研讨会,旨在提升税务局的机构能力,培养核心专家团队。通过理论学习、实操演练和专家交流,参训人员对HS的理解和应用能力显著提升,为格鲁吉亚海关的未来发展奠定了坚实基础,也为其他国家提供了宝贵经验。