菲律宾海关AEO计划再升级WCO助力打造更优营商环境
世界海关组织（WCO）助力菲律宾海关（BOC）提升其“经认证的经营者”（AEO）计划，通过能力建设考察和实战演练，提升BOC官员的AEO安全标准验证技能。此举旨在促进菲律宾贸易便利化，营造更优营商环境，并支持其在东盟地区的合作。后续将提供更深入的培训，完善AEO体系，为菲律宾的贸易发展注入新动力。
科摩罗海关力推事后稽查优化税收助力贸易便利化
科摩罗海关在世界海关组织和中国海关合作基金的支持下，积极推进事后稽查体系建设，旨在优化税收征管，促进贸易便利化。通过举办国家研讨会，加强人员培训，完善法律法规，科摩罗海关正努力克服挑战，构建平衡的贸易环境，为科摩罗的经济发展做出更大贡献。
航空运输电池安全升级IATA发布最新指南应对锂电池运输挑战
国际航空运输协会（IATA）发布最新电池运输指南，应对全球电池需求增长带来的航空安全挑战。指南涵盖锂电池、钠离子电池和镍氢电池的运输要求，提供包装、标记、文件等方面的详细指导，并推出专业培训课程和多语种宣传材料，旨在提升行业安全意识，确保电池空运安全。
关税改革提速冈比亚海关借力WCO打造人才强关新引擎
世界海关组织（WCO）通过WACAM项目，支持冈比亚税务局（GRA）实施基于能力的现代人力资源管理（HRM）体系。该项目旨在提升冈比亚海关的人才选拔、培养和激励机制，提高海关效率和竞争力，为冈比亚的经济发展注入新的动力。项目团队完成了关键HRM工具，并接受了沟通和变革管理培训。
几内亚海关贸易便利化利益相关者协同共赢之道
几内亚在瑞典资助的WACAM项目支持下，通过世界海关组织(WCO)和世界银行的合作，加强了与贸易便利化领域利益相关者的沟通能力。通过培训和科纳克里港口咨询委员会的成立，旨在提升海关效率，促进各方协作，以更好地实施《贸易便利化协定》(TFA)，推动几内亚的国际贸易发展。
赋能利比里亚税务WCO助力打造高效能人才引擎提升税收征管效能
在WCO WACAM项目的支持下，利比里亚税务局正积极推行基于胜任力的人力资源管理体系，包括岗位基准、胜任力框架和岗位说明书等工具的开发，并制定了人力资源和培训战略。此举旨在提升员工绩效，实现组织目标，并为利比里亚的经济发展和社会进步注入新的活力。
供应链从业者职业跃迁16大转型路径解锁发展新机遇
本文深入分析了供应链从业者的16大转型路径，涵盖内部横向发展、相关职能延伸、专业咨询培训、新兴领域跨界、创业转型及跨行业平移。同时，提供了稳健的换岗策略，强调能力储备、内部转岗及把握职业中期窗口期，旨在帮助从业者实现职业跃迁，打造核心竞争力。
飞行安全警示解读布莱克斯通机场运行关键数据2025年
本文以数据分析师视角解读2025年1月布莱克斯通机场运行数据，重点关注跑道信息、安全提示（跑道穿越许可、磁偏角）等关键信息，旨在提升飞行员风险认知，确保飞行安全。建议飞行员飞行前阅读航行通告，定期进行安全培训，机场加强地面交通管理，相关部门定期更新机场数据。
告别高流失率仓库劳动力优化三大策略
本文针对仓库劳动力高流失率问题，提出优化工作流程、构建积极企业文化、投资技术赋能三大策略。通过精简流程、优化布局、提供培训、公平薪酬、良好环境、认可奖励以及引入易用技术工具等措施，旨在提升员工工作效率、归属感和价值感，从而降低流失率，提高仓库整体运营效率。
拜登政府关注港口拥堵洛杉矶和长滩港提出解决方案
拜登政府正积极应对美国港口拥堵问题，总统表示将协调各方力量加速港口运营。洛杉矶港和长滩港提出短期激励、数据优化等措施，以及建立国家信息共享系统、劳动力培训中心等长期建议，旨在提升港口效率，缓解供应链压力。政府的积极沟通与协作，为解决港口拥堵问题带来新的希望。