披萨巨头 Papa Johns 如何从零打造成功的供应商多元化项目
Papa John's 通过设立专门的 DEI 职位，将供应商多元化纳入公司政策和绩效评估，并借助 Jaggaer 等软件进行数字化管理，最终实现了供应商多元化的成功。该案例强调了高层支持、流程优化和技术赋能在供应商多元化项目中的重要作用。
西非海关能力建设新篇章原产地规则培训师资库项目迈出坚实一步
世界海关组织（WCO）与日本国际协力机构（JICA）联合推动的原产地规则“培训师资库”项目在西非取得进展。通过在科特迪瓦阿比让举办的研讨会，旨在提升西非各国海关在原产地规则实施方面的能力，培养一批经验丰富的培训师，并建立可持续的培训体系，以促进非洲大陆自由贸易区的贸易便利化和经济发展。
中国海关管理能力升级WCO领导力与管理发展项目助力人才培养
世界海关组织（WCO）在中国广州为中国海关举办领导力与管理发展研讨会，旨在提升中国海关管理人员的能力，助力其改革与现代化。研讨会涵盖领导力、愿景规划、人员管理等多个方面，中国海关总署对此表示高度评价，并期待与WCO继续合作，构建可持续的人才发展体系。
西非和中非地区海关人力资源管理能力提升WCOWACAM项目助力打造区域专家智库
WCO与WACAM合作，在西非和中非培养海关HRM专家，提升管理能力。通过培训和实战，构建区域智库，推动海关现代化。
欧盟世界海关组织非洲原产地规则项目助力非洲大陆自贸区展望2025年成果
欧盟-世界海关组织非洲原产地规则项目指导委员会近日召开会议，审视2025年项目目标，包括协助非洲大陆自贸区最终确定原产地规则、协调非洲各国原产地制度等，旨在促进非洲内部贸易增长和区域经济一体化。
构筑中亚及高加索地区海关风险管理专家智库WCO Master Trainer 项目二期工作组活动报告
WCO和JICA在中亚高加索地区开展海关风险管理专家培训(MTP)，提升区域自主培训能力。哈萨克斯坦举行二期活动，聚焦授课技巧和经验分享。
马里海关成功 基于胜任力的 人力资源管理体系西非海关现代化项目的典范
马里海关在世界海关组织支持下，成功 внедрение 基于胜任力的人力资源管理体系，通过广泛参与和高层支持，优化招聘、培训、绩效管理等环节。该经验为其他发展中国家提供了借鉴，强调高层重视、广泛参与和循序渐进的重要性，以提升海关队伍专业化水平，助力国家经济发展。
尼日利亚海关反走私升级世界海关组织 INAMA 项目助力风险管控精准打击濒危物种非法贸易
世界海关组织 INAMA 项目助力尼日利亚海关提升打击野生动植物非法贸易能力。通过诊断评估和实施指导，项目帮助尼日利亚海关建立健全风险管理体系，制定风险 профиль，提升实战能力。国际合作与信息共享将构建全球反走私网络，共同守护濒危物种。
筑牢国境防线海关在突发事件应急准备中的关键作用COVID19 项目经验总结与启示
WCO的COVID-19项目旨在提升海关应对突发事件能力，保障供应链安全。国际合作和技术创新是关键。
塞内加尔海关人力资源管理迈入现代化西非海关管理现代化项目助力能力提升
在瑞典政府资助下，世界海关组织通过西非海关管理现代化项目，支持塞内加尔海关进行人力资源管理现代化改革。项目重点在于构建以能力为导向的人力资源管理体系，完善职位体系、能力模型和岗位说明书等关键工具，旨在提升塞内加尔海关的管理效率和国际竞争力。