世界海关组织助力莫桑比克税务局人力资源体系现代化升级
世界海关组织(WCO)应莫桑比克税务局(MRA)邀请,在华海关合作基金(CCF-China)资助下,对其人力资源管理(HRM)系统进行现代化诊断评估,旨在通过优化HR框架,应对人力资源挑战,实现战略目标。评估包括会谈、访谈和研讨会,最终向MRA提交改进建议,MRA局长表达了对未来合作的乐观期待。
世界海关组织(WCO)应莫桑比克税务局(MRA)邀请,在华海关合作基金(CCF-China)资助下,对其人力资源管理(HRM)系统进行现代化诊断评估,旨在通过优化HR框架,应对人力资源挑战,实现战略目标。评估包括会谈、访谈和研讨会,最终向MRA提交改进建议,MRA局长表达了对未来合作的乐观期待。
世界海关组织(WCO)正协助尼加拉瓜海关实施AEO试点项目,旨在提升通关效率,降低贸易成本。该项目由挪威发展合作署资助,重点关注参与者筛选、申请流程优化和外部合作强化。AEO认证将为企业带来更快的通关速度、更低的查验率和更高的信誉度,助力尼加拉瓜打造更具吸引力的投资环境。
世界海关组织(WCO)性别平等与多元化虚拟工作组召开会议,讨论了推动海关领域性别平等和多元化的新举措,包括审议《海关合作理事会关于海关性别平等和多元化的声明》、筹备建立“海关性别平等与多元化网络”以及开展内部评估等。WCO将继续与成员合作,共同推进相关议程。
亚美尼亚与世界海关组织合作,旨在通过风险管理和事后监管能力的提升,构建高效的“蓝色通道”,促进贸易便利化。WCO专家团队赴亚美尼亚进行诊断评估,为亚美尼亚海关优化风险管理体系、完善事后监管机制、加强国际合作以及提升海关人员能力提供支持,助力亚美尼亚实现贸易便利化目标。
Plus One和beRobox合作推出DepalOne拆垛系统,简化部署,解决仓库拆垛难题,应对劳动力短缺和吞吐量增长。
IATA发布新版疲劳管理指南,助航空公司建立疲劳风险管理系统(FRMS),提升飞行安全。强调协同合作,规范与绩效并重。
IATA承诺2050年航空业净零排放,靠可持续燃料、新技术、运营优化等。需全球合作与政策支持。
WCO试点评估工具,提升海关能力建设。与斯威士兰合作收集数据,完善工具。旨在赋能海关人员,提升专业能力。
哈格-赫利亚与IATA合作培养航空人才,促进学术交流和行业实践,为航空业发展注入新活力。
WCO发布危机沟通指南,助海关应对疫情挑战。强调目标明确、团队协作、计划制定。高效沟通稳定民心,保障供应,促进合作。