人才告急物流业如何破局重塑吸引力
物流行业面临严峻的人才短缺危机,尽管营收和盈利增长,客户满意度却下降。人才短缺源于技能需求快速迭代和对行业负面认知。为破局,需重塑人才战略,提升行业形象,优化工作环境,提供发展机会,提高薪酬待遇,拥抱技术变革,加强校企合作,吸引和留住顶尖人才。
物流行业面临严峻的人才短缺危机,尽管营收和盈利增长,客户满意度却下降。人才短缺源于技能需求快速迭代和对行业负面认知。为破局,需重塑人才战略,提升行业形象,优化工作环境,提供发展机会,提高薪酬待遇,拥抱技术变革,加强校企合作,吸引和留住顶尖人才。
美国零售联合会(NRF)预测2025年零售销售额将增长2.7%-3.7%,线上渠道持续发力。报告分析了宏观经济环境和消费者行为,并为零售商提供了全渠道融合、优化产品结构等策略建议。同时,提醒关注政策不确定性带来的风险。
在CSCMP EDGE大会上,整车、包裹和零担运输的行业领袖探讨了货运市场的挑战,包括运力过剩、监管不确定性和市场碎片化。他们强调了供需平衡的重要性,并建议托运人关注监管变化、优化运输网络、拥抱数字化转型和建立战略合作关系。
最新数据显示,1 月 26 日至 2 月 1 日卡车货运市场现货价格下滑,但需求有所上升。干货车运力过剩致价格下降;冷藏车需求下降,价格压力大;平板车需求强劲,价格相对稳定。行业专家建议密切关注市场动态,优化运营效率,提供优质服务,灵活调整策略,抓住市场机遇。
本文探讨了全球医疗保健公司如何利用自动化零担RFP解决方案优化运输流程,降低成本并提高效率。通过提供广泛的承运商资源、消除手动错误、最大化RFP效率和支持数据驱动的决策,自动化RFP助力企业在竞争激烈的市场中脱颖而出。
世界海关组织能力建设委员会第十六届会议以“重塑WCO能力建设范式”为主题,强调战略对齐、资源优化,旨在更新能力建设战略,应对全球贸易挑战。会议讨论了新范式的要素、运营层面,以及多方协同的重要性,并选举了新的主席和副主席,为全球海关能力建设指明方向。
斯威士兰在世界海关组织支持下,通过协同边境管理和数据标准化,加速实现“非止步边境”愿景。该项目整合多部门力量,优化边境流程,提升信息共享,并制定机构间标准操作程序,为数字化和互操作性奠定基础。此举旨在促进贸易便利化,实现经济可持续发展。
九月Cass运费指数报告显示,美国货运需求依然强劲,但运力过剩导致运费承压。报告分析了驱动货运需求的关键因素,并预测了未来市场走势。物流企业应密切关注市场动态,优化运力配置,加强客户关系管理,拓展多元化服务,拥抱数字化转型,以应对市场变化,赢得未来。
LightBulbs.com 通过整合物流运营,构建集成的运输和尺寸测量解决方案,在旺季实现吞吐量翻番,且未增加额外员工。其关键策略包括:多承运商平台简化运输、自动尺寸测量优化运费、实时可视化掌握动态、识别并追回错误收费。该案例为电商企业应对物流高峰提供了借鉴。
斯洛文尼亚虽为内陆国,却通过与克罗地亚合作,利用科佩尔港和里耶卡港进行海运贸易。海运费由港口费、货运费、代理费和保险费构成,受货物类型、运输距离、时间和市场供需影响。了解这些因素有助于企业优化国际贸易策略,降低运输成本。