Target战略重心调整供应链升级与领导层重塑
Target调整领导层,强化供应链战略地位,应对增长挑战。加大门店投资,拥抱数字化物流配送,提升顾客体验。
Target调整领导层,强化供应链战略地位,应对增长挑战。加大门店投资,拥抱数字化物流配送,提升顾客体验。
联邦快递宣布领导层变更,创始人史密斯将卸任CEO,由苏布拉马尼安接任。史密斯转任执行董事长,聚焦战略与全球议题。行业人士高度评价史密斯对物流业的贡献,并期待苏布拉马尼安带领联邦快递走向未来。
DHL供应链调整战略,重组领导层,优化运营,拓展市场,加速数字化,提升竞争力,应对全球物流挑战。
捷蓝航空CEO罗宾·海耶斯连任IATA理事会主席,飞马航空CEO穆罕默德·泰菲克·纳内当选候任主席,助力航空业复苏。
ODFL宣布领导层变动:Freeman任CEO,Plemmons任COO,Hartsell晋升。同时,第四季度营收和利润增长,表现亮眼。
世界海关组织能力建设委员会在布鲁塞尔召开会议,讨论战略实施、性别平等和可持续发展,并选举新领导层。
Gartner调研显示,供应链领导层频繁变动严重影响企业运营。传统领导模式面临挑战,企业需建立多元化培养体系,提供清晰职业路径,加强跨部门协作,拥抱技术变革,构建学习型组织,打造具备韧性、协作能力和前瞻性思维的领导团队。
联合太平洋与诺福克南方的850亿美元合并将创造美国首个跨大陆铁路网络,尽管其领导层声称会带来运营效率,但货主群体担心可能导致成本上涨与市场竞争受限。货运行业的未来在这一合并中面临诸多挑战。
WCO在津巴布韦举办研讨会,提升ZIMRA管理能力,推动海关现代化和贸易发展,提高税收效率和国际竞争力。
UPS正与美国邮政商讨重塑Ground Saver服务合作,旨在降低成本、扩大覆盖范围。此举源于UPS自行承担投递任务后成本压力增加,以及USPS新领导层寻求优化运力的需求。若合作达成,Ground Saver有望扩展至邮政信箱及阿拉斯加、夏威夷等地,为商家提供更具竞争力的物流方案。