供应链领导力跃升女性高管占比达26多元化转型加速
Gartner 最新调研显示,女性在供应链领域整体占比稳步提升,高层领导职位占比达26%创新高,但中层管理职位增长乏力。多元化领导力对提升供应链韧性至关重要,企业应制定明确的多元化目标,完善招聘晋升机制,提供职业发展支持,营造包容性文化,推广榜样人物,共同构建更具韧性的供应链未来。
Gartner 最新调研显示,女性在供应链领域整体占比稳步提升,高层领导职位占比达26%创新高,但中层管理职位增长乏力。多元化领导力对提升供应链韧性至关重要,企业应制定明确的多元化目标,完善招聘晋升机制,提供职业发展支持,营造包容性文化,推广榜样人物,共同构建更具韧性的供应链未来。
Gartner最新调研显示,女性在供应链领域崛起,占比达41%,高管层占比达26%。女性领导力提升能赋能组织,驱动增长。企业应制定多元化战略,营造包容文化,提供针对性培训,抓住女性领导力机遇,打造更具韧性的供应链。
Office Depot加入“当日达”战局,旨在应对亚马逊等电商巨头的挑战。传统零售商面临物流升级压力,需通过线上线下融合、优化库存管理等方式突围。这场竞争推动零售业变革,消费者将享受更快速、便捷的购物体验。
墨西哥集团以21亿美元收购佛罗里达东海岸铁路,旨在强化其北美供应链布局。此举将增强其矿产运输能力,拓展业务范围,完善美国铁路网络,并提升供应链控制力。该收购案预计将促进佛罗里达州贸易增长,创造就业机会,并提升港口竞争力,但也面临监管审批和整合风险。
路路达运输集团(RRTS)以4800万美元收购瑞驰物流,旨在拓展整车运输业务,扩大美墨跨境货运通道。瑞驰物流在跨境运输和汽车行业具有优势,预计将提升RRTS盈利能力。此次收购是RRTS积极扩张战略的一部分,但也面临整合、市场竞争等挑战。
苏伊士运河管理局调整过河费以吸引航运公司,但达飞集团巨轮选择绕道好望角。绕行虽增加燃油成本,但在油价下跌和运力过剩背景下,总成本低于苏伊士运河过河费,凸显航运公司精细化成本控制及苏伊士运河面临的竞争挑战。
达飞集团斥资30亿美元收购英迈CLS大部分业务,旨在加强其全球航运和物流领导地位。此举将显著提升达飞集团在电商合同物流和全渠道履约方面的实力,使其成为全球第四大合同物流服务提供商,并为电商企业提供更高效、智能的物流解决方案。
美国供应管理协会(ISM)报告显示,4月非制造业活动略降但仍稳健增长。新订单和就业增长是亮点,库存下降反映节后消耗及企业调整,美元走强影响进口。专家对未来持乐观,认为非制造业结构性变化值得关注,科技创新将是关键。
ISM报告深度剖析飓风哈维对美国制造业与非制造业供应链的冲击,揭示定价压力、交付延迟及商品短缺风险,并强调企业应加强风险管理、优化供应链,以应对未来挑战,确保经济稳定。
达飞集团2025年第二季度财报显示,尽管面临地缘政治和贸易不确定性,整体营收稳定,海运业务面临挑战,物流与其他业务板块实现增长,展现出公司的韧性与市场机会。