学而思抄作业东方甄选教辅直播带货这招真香
“双减”政策下,学而思效仿新东方,试水教辅直播带货初见成效。财报显示其内容解决方案业务营收占比提升,教辅图书带货成绩亮眼。尽管有“模仿”争议,但学而思已在教辅市场取得一定成绩,证明转型方向可行,教辅直播带货或成教育行业新增长点。
“双减”政策下,学而思效仿新东方,试水教辅直播带货初见成效。财报显示其内容解决方案业务营收占比提升,教辅图书带货成绩亮眼。尽管有“模仿”争议,但学而思已在教辅市场取得一定成绩,证明转型方向可行,教辅直播带货或成教育行业新增长点。
美国地面运输委员会(STB)推迟倒数交换规则评议截止,旨在为服务不佳的货运铁路托运人提供接入其他铁路公司的机会。新规提出三大绩效标准量化服务质量,引发行业关于打破垄断与扰乱市场的争议。规则能否有效实施,提升运输效率,降低成本,仍面临挑战,有待进一步观察。
美国FAA授权法案连续15次延期,航空业面临不确定性。核心争议在于劳工条款,引发FedEx与UPS的激烈博弈。延期导致投资受阻、创新滞后、安全隐患增加及国际竞争力下降。打破僵局需国会、航空公司、工会及政府共同努力,保障航空安全,促进公平竞争,为行业发展奠定基础。
国际航空运输协会(IATA)官方汇率(IROE)是航空公司构建国际机票价格的利器。它提供每月更新的行业标准汇率,基于中性结构单位(NUC)构建本地货币票价,减少汇率波动带来的损失,提高票价计算效率,并降低结算争议。适用于技术人员、经理等,可选择TXT或CSV格式,并提供会员折扣。
美国西海岸码头劳资双方就医疗福利问题达成初步协议,为解决长期合同谈判僵局带来曙光。尽管协议细节尚未公开,但此举被视为缓解紧张关系、为达成全面协议奠定基础的关键一步。然而,自动化等核心争议仍存,西海岸港口的长期问题亦需政府、企业和工会共同努力解决。后续进展仍需密切关注。
美国国际码头工人协会(ILA)与美国海事联盟(USMX)将于1月7日重启合同谈判,旨在避免潜在的港口大罢工。谈判核心争议点在于半自动化轨道式龙门起重机的使用,ILA担心自动化会威胁码头工人就业。企业应评估风险,制定应急计划,并密切关注谈判进展,以应对可能出现的供应链中断。
杭州爆红文化传媒有限公司因直播带货虚构产品原价被罚,揭示了电商领域“先提价后打折”的普遍现象。明星舒畅和周大生子公司也曾因类似问题引发争议。监管部门虽已出台相关规定,但虚构原价行为仍屡禁不止。消费者应理性消费,积极维权,共同抵制价格欺诈,营造健康有序的直播带货环境。
世界海关组织(WCO)支持巴哈马建立商品归类预裁定制度,旨在提高贸易便利化水平。通过国家研讨会和技术援助,WCO协助巴哈马海关现代化转型,建立预裁定系统,解决贸易争议,吸引外资,并促进经济发展。预裁定制度的建立面临挑战,但WCO的支持与合作将助力巴哈马实现贸易便利化目标。
UPS计划为5000辆快递车加装空调,以改善快递员的工作环境。此举是与卡车司机兄弟会达成的劳资协议的一部分,旨在为司机提供更好的防暑保护。然而,UPS与工会的关系并非一直顺利,双方在网络重组和员工离职计划等问题上存在争议。尽管如此,UPS仍在努力改善运营效率,并为客户提供更好的服务。
美国码头工人协会与美国海事联盟重启劳资谈判,旨在1月15日协议到期前解决自动化争议,避免可能导致美国东海岸和墨西哥湾沿岸港口关闭的罢工。谈判核心在于半自动化龙门起重机的使用,涉及工人就业保障与港口效率提升的平衡。谈判结果对全球供应链稳定至关重要,企业应密切关注并制定应对策略。