冈比亚税务局人力资源升级基于胜任力的管理模式试点启动
冈比亚税务局在世界海关组织支持下,实施基于胜任力的人力资源管理模式,完成职位目录、胜任力框架等工具,并在试点后获得积极反馈。未来将开发入职培训项目,并与国家机构分享经验,推动国家层面人力资源管理现代化。
冈比亚税务局在世界海关组织支持下,实施基于胜任力的人力资源管理模式,完成职位目录、胜任力框架等工具,并在试点后获得积极反馈。未来将开发入职培训项目,并与国家机构分享经验,推动国家层面人力资源管理现代化。
明斯特大学非洲学员访问世界海关组织(WCO),深入了解海关能力建设。通过专家讲座、参与会议等活动,学员们对非洲海关发展现状及WCO的支持举措有了更直观认识。WCO将持续加强与非洲海关合作,助力其现代化转型。
世界海关组织在乌克兰举办了关于HS协调制度与海关实验室作用的国家研讨会,旨在提升乌克兰海关商品归类能力,强调海关实验室在商品归类中的重要性,并促进国际合作与交流,为乌克兰海关现代化建设注入新的动力。
世界海关组织(WCO)为不丹海关举办数据分析与人工智能研讨会,旨在提升其数据驱动决策能力。通过理论学习、实践操作和国际经验分享,不丹海关官员掌握了数据分析和AI在风险管理、欺诈检测等方面的应用,为海关现代化转型奠定基础。
世界海关组织(WCO)为塞尔维亚政府举办了基于胜任力的人力资源管理(CBHRM)研讨会,旨在提升塞尔维亚海关的人力资源管理水平,推动海关现代化。研讨会涵盖战略HRM、HRM系统、CBHRM框架和项目管理,助力塞尔维亚海关构建人才驱动型组织。
WCO助力哥伦比亚国家税务和海关总署(DIAN)进行战略规划,通过研讨会提升DIAN官员的战略制定能力,并提供风险管理和税后稽查等方面的技术援助,旨在提升哥伦比亚海关效率、透明度,促进经济增长,打造现代化海关体系。
Cla-Val公司通过采用MobileDemand xDIM和xScale系统,实现了运输流程的现代化改造。该方案利用移动尺寸测量和照片记录,有效减少了运输错误、客户争议以及承运人附加费,每年为公司节省超过六位数的成本,并显著提高了发货效率。
DHL在堪萨斯城投资500万美元新建现代化物流中心,面积扩大一倍以上,运力倍增,设备升级,实现更早送达。此举旨在提升当地物流效率和服务质量,兑现对客户的承诺,并进一步提升DHL在该地区的竞争力。
仓库空间不足和运营效率低下是管理者面临的难题。本文介绍了高密度存储系统、可调节货架系统、移动式货架系统和阁楼式货架系统等现代化的仓库存储解决方案,帮助企业提升存储效率,构建高效、灵活、可持续的物流运营体系。
苏尼亚尼机场(NYI/DGSN)是加纳中部地区的重要机场,位于苏尼亚尼市附近。海拔1014英尺,是连接该地区与首都阿克拉及其他地区的重要空中通道,对当地经济和旅游业发展具有重要意义。机场正逐步现代化,未来有望发挥更大作用。