物流业的新常态数据AI和自动化如何重塑供应链韧性
物流业正经历数据和AI驱动的变革,提升供应链韧性。数字化转型优化效率、降低成本。需关注劳动力挑战并改善用工。
物流业正经历数据和AI驱动的变革,提升供应链韧性。数字化转型优化效率、降低成本。需关注劳动力挑战并改善用工。
新冠疫情凸显了供应链韧性的重要性。本文从供应链设计、需求与供应策略、需求与供应平衡、敏捷供应链执行以及B2C趋势等五个方面,探讨了企业如何构建更具韧性的供应链体系,以应对疫情常态化带来的挑战,并为企业提升供应链抗风险能力提供参考。
亚马逊阿拉巴马州工会化尝试失败,揭示了劳资博弈的复杂性。文章分析了投票结果背后的原因,包括亚马逊的反工会策略、员工对工作环境的担忧以及工会运动面临的挑战。强调工会需创新组织模式、拓展服务范围,加强数据分析,深化社会合作,以适应新时代的需求,维护劳动者权益。
智能视频解决方案正在革新物流园区管理。通过增强人员管理(如PPE检测、人脸识别)、改进场地安全(热成像、雷达联动)、优化车辆和装卸管理(货位可视化、车牌识别)以及确保货物安全(追踪、防火),智能视频技术显著提升了物流效率和安全性。
日本宠物市场规模庞大且持续增长,为跨境卖家带来巨大商机。文章深入分析了日本宠物市场的特点和消费者需求,并提供了10款具有巨大潜力的宠物产品,以及本土化运营策略,助力卖家掘金这片蓝海。
2021年9月,SECO与WCO联合举办美洲及加勒比地区性别平等与多元化虚拟论坛,汇集24国80余名代表,旨在促进海关管理中的性别平等与包容性。论坛聚焦工作生活平衡、性别暴力预防等议题,发布了WCO性别平等组织评估工具(GEOAT)西班牙语版,并达成共识:将性别平等与多元化纳入海关议程,持续努力。
IATA推出EPIC平台,简化空运连接,提供查询、识别、数字化等功能。订阅模式,提升效率,加速数字化转型。
Uber Freight欧洲Managed Transportation业务快速增长,提供高效灵活的物流方案,助企业降本增效,增强竞争力。
在世界海关组织的支持下,加蓬海关正积极推进人力资源管理系统的现代化改革,旨在建立一个以胜任力为基础的现代HRM体系。通过评估试点情况、制定人力资源战略、加强能力建设以及与财政部合作,加蓬海关正努力提升员工的专业技能和整体工作效率,为国家经济发展做出更大贡献。
世界海关组织(WCO)支持贝宁海关总署实施基于胜任力的人力资源管理体系,旨在提升该地区海关管理水平。通过WCO-WACAM项目,贝宁海关完成了职位目录、能力清单和职位描述,并制定了详细的工作计划,为人力资源现代化奠定基础。此举不仅提升贝宁海关队伍素质,也为非洲其他国家提供了借鉴。