关务高管赋能WCO全新员工福祉与压力管理培训体系重磅发布
世界海关组织（WCO）推出全新员工福祉与压力管理培训材料，旨在帮助成员构建全面福祉计划，提升员工和组织韧性。培训涵盖幸福、计划设计、韧性建设、心理生理健康、社会福祉与平衡、压力管理六大主题，WCO将进行试点并组建专家团队，未来还将开发针对其他层级的培训材料。
国际海运提单遗失应对指南风险防控与货物提取策略
国际海运提单遗失是外贸常见风险。本文提供全面应对指南，涵盖风险分析、责任划分、应急措施及长期策略。重点包括通知船公司、公示催告、无单放货操作及风险防范机制，助企业有效防控风险，保障权益。
阿里国际站禁售令沙特阿拉伯酒类商品管控细则
阿里国际站发布新规，禁止向沙特阿拉伯销售酒类商品，该规则基于沙特法律和伊斯兰教法，禁止销售含酒精饮料和食品，于2025年2月18日生效。商家需检查在途订单并调整销售策略，平台将加强监管并对违规者进行处罚。此举旨在确保平台商家遵守沙特法律，并凸显跨境电商合规经营的重要性。
迪拜海关智控引擎重拳出击守护品牌价值链
迪拜海关通过自主研发的“风险引擎”系统和高效的检查策略，在2014年上半年查获价值1760万迪拉姆的侵权产品。其成功归功于科技赋能、协同合作和持续创新，为品牌创新提供有力支持，并构建公平透明的国际贸易环境。
Google账号被封如何重开规避风控IP与环境配置全攻略
Google账号被封锁是跨境电商常见问题。本文深入解析账号重开策略，强调更换纯净IP与构建全新浏览器环境的重要性，并提供详细操作指南，助您规避风控，成功恢复业务。
莱索托税务局高管团队赋能之旅世界海关组织助力打造卓越领导力
莱索托税务局在高管团队务虚会上，借助世界海关组织的领导力与管理发展体系，明确战略重点，提升团队协作，并取得了显著成效。该案例展示了通过有效的领导力发展，组织可以显著提升整体效能，并为其他组织提供了借鉴。
物流拐点已至Echo Global Logistics高管深度解读下半年运输新机遇
Echo高管Hurst在SMC3大会上强调物流应变能力，看好卡车运输反弹，建议托运人与承运商建立互利合作，坚持技术驱动发展。
物流旺季在即XPO与Werner高管齐声看好如何掘金供应链新机遇
XPO与Werner高管在CSCMP会议上对2020物流旺季前景表示乐观，预计旺季将提前且持久，需求强劲但运力紧张。企业需加强与客户沟通，优化运力配置，加大技术投入，提升员工技能，并加强风险管理，以把握机遇并应对挑战。
供应链领导力跃升女性高管占比达26多元化转型加速
Gartner 最新调研显示，女性在供应链领域整体占比稳步提升，高层领导职位占比达26%创新高，但中层管理职位增长乏力。多元化领导力对提升供应链韧性至关重要，企业应制定明确的多元化目标，完善招聘晋升机制，提供职业发展支持，营造包容性文化，推广榜样人物，共同构建更具韧性的供应链未来。
供应链领导力新格局女性高管占比升至26突破瓶颈仍需时日
Gartner调研显示，供应链女性员工占比达41%，高管占比升至26%。女性领导者对提升组织多元化有积极作用。传统观念、工作家庭平衡等挑战依然存在，但供应链数字化转型为女性带来机遇。未来，多元化是供应链发展必然趋势，需政府、企业和个人共同努力。