Ryder联手Terminal IndustriesAI赋能重塑物流场站运营效率新标杆
Ryder与Terminal Industries合作,通过AI技术优化物流场站运营。试点项目利用计算机视觉和机器学习,实现车辆信息精准识别和库存自动捕获,显著提升效率并降低成本。双方计划将试点经验转化为商业应用,引领物流行业智能化转型。
Ryder与Terminal Industries合作,通过AI技术优化物流场站运营。试点项目利用计算机视觉和机器学习,实现车辆信息精准识别和库存自动捕获,显著提升效率并降低成本。双方计划将试点经验转化为商业应用,引领物流行业智能化转型。
冈比亚税务局在世界海关组织支持下,实施基于胜任力的人力资源管理模式,完成职位目录、胜任力框架等工具,并在试点后获得积极反馈。未来将开发入职培训项目,并与国家机构分享经验,推动国家层面人力资源管理现代化。
世界海关组织(WCO)货物预检系统(CTS)空运能力在新西兰启动试点,旨在提升全球空运货物风险评估与预检能力。新西兰海关服务局将对该系统进行全面测试与评估,为全球海关机构提供更智能、高效的风险管理工具,助力构建更安全、便捷的全球贸易环境。
美国海关与边境保护局启动CTPAT试点项目,首次将货运代理和仓储型3PL纳入,提升供应链安全。RXO投资美墨边境仓储中心,抓住近岸外包机遇。面对市场动荡,物流管理者需加强风险管理,提高供应链灵活性,利用技术,加强合作,共筑安全高效的供应链。
WCO试点评估工具,提升海关能力建设。与斯威士兰合作收集数据,完善工具。旨在赋能海关人员,提升专业能力。
世界海关组织成功试点学习发展评估工具,旨在提升成员能力建设成效。通过在斯威士兰的实践,WCO收集反馈并改进评估框架,以更科学地衡量培训活动的价值。该工具将推广应用,助力全球海关事业发展。
贝宁海关在瑞典政府支持下,通过WACAM项目成功实施基于能力素质模型的人力资源管理系统。该系统覆盖招聘、培训、绩效评估等关键环节,旨在提升海关整体效能。财政部长对该项目表示支持,并希望推广至税务部门。能力评估试点项目将在科托努机场启动,为贝宁海关的人力资源现代化奠定基础。
在二连浩特口岸,‘三互’大通关改革试点项目正式启动,标志着通关流程的重大优化。新模式实现了关检合作,简化了出境手续,显著提升了通关效率,为贸易便利化注入新动力。
国际航协e-CSD试点成功,航空货运安全管理数字化。简化流程、提高效率和安全性,为行业数字化转型奠定基础。
Overstock 与 UPS 联手启动试点项目,旨在为顾客提供更便捷的上门退货服务,无需重新包装。此举是 UPS “物流即服务”战略的一部分,旨在提升客户体验,开辟新的收入来源。该项目预计在假日购物季推出,有望缓解退货高峰带来的压力,并对零售行业产生深远影响。