告别用工荒仓库工人留存薪酬之外还有哪些妙招
仓库工人高离职率是企业面临的严峻挑战。本文分析了薪酬并非唯一解，企业需打破刻板印象，展示技术优势；拥抱多元化，拓展招聘范围；搭建职业阶梯，提供发展机会；重视员工反馈，打造有意义的工作环境，从而有效解决“用工荒”难题。
跨境电商凛冬将至广州头部大卖薪酬巨变背后的生存警示
广州头部跨境电商大卖薪酬绩效调整引发行业关注，反映出“堆人”模式的困境与转型需求。尽管行业面临挑战，仍有部分卖家实现营收和利润增长，表明机遇依然存在。企业需拥抱变化，提升运营效率，方能在竞争中脱颖而出。
跨境电商奇葩薪酬现象带薪长假与不定量工资的双刃剑
跨境电商现“带薪长假”与“不定量工资”，本文分析原因、影响与风险，展望行业发展，并探讨亚马逊Prime早享日机遇与挑战。
跨境电商凛冬将至知名企业取消奖金双休行业洗牌加速
跨境电商行业正经历寒冬，裁员、降薪、福利缩水现象普遍。本文揭示了行业现状，以广州某知名跨境电商公司为例，分析了其薪酬调整带来的影响，并探讨了企业和个人如何应对挑战，力求在行业变革中生存和发展。
亚马逊如何突围供应链困境下的增长新策略
亚马逊面临劳动力短缺带来的供应链挑战，通过调整库存、提高薪酬、引入自动化等方式积极应对。公司致力于保障客户体验，投资技术和基础设施，构建更具韧性的供应链体系，为未来的增长奠定基础。亚马逊的应对策略为其他企业提供了有益的参考。
应对经济动荡物流市场战略调整透视
第36届物流状态报告揭示，物流企业在面对经济和地缘政治不确定性时，需采取灵活战略调整和创新手段，以应对不断上升的运营成本和市场挑战，并通过区域化供应链和数字化发展实现可持续增长。
全面解析亚马逊FBA收费标准及其调整
本文全面解析了亚马逊FBA费用的构成与调整，重点介绍了月度仓储费、长期仓储费及其计算方式。此外，分析了2019年FBA配送费用的变化及其对卖家的影响，强调了合理管理库存的重要性，以确保卖家在亚马逊平台上的竞争力和盈利能力。
亚马逊物流的扩张策略调整：从疯狂到审慎
亚马逊物流近期策略逐渐转变，从过往的急速扩张调整为更为谨慎的运营模式。受市场需求波动、通货膨胀及电商增长放缓的影响，亚马逊关闭多处仓库和缩减投资。这一系列调整反映出亚马逊对未来经济形势的审慎态度。同时，它仍在关键区域进行布局，以应对来自沃尔玛、SHEIN等竞争对手的挑战。
亚马逊重磅调整评分系统变革卖家如何应对
亚马逊秋季Prime会员日临近，Prime专享折扣开始收费，卖家需灵活应对。同时，亚马逊测试搜索页面移除商品评级信息，引发卖家对转化率和新品机会的讨论。卖家应专注产品品质、优化详情页、获取真实评价，合规运营以适应平台变化。
Google Ads出价受限数据驱动的出价调整策略
面对 Google Ads 出价受限提示，切勿盲目提价。本文强调数据驱动的重要性，建议优先评估广告效果和流量质量，通过优化广告定位和素材提升流量精准度，再根据数据反馈谨慎调整出价策略，实现 ROI 最大化。