供应链领导力新格局女性高管占比升至26突破瓶颈仍需时日
Gartner调研显示,供应链女性员工占比达41%,高管占比升至26%。女性领导者对提升组织多元化有积极作用。传统观念、工作家庭平衡等挑战依然存在,但供应链数字化转型为女性带来机遇。未来,多元化是供应链发展必然趋势,需政府、企业和个人共同努力。
Gartner调研显示,供应链女性员工占比达41%,高管占比升至26%。女性领导者对提升组织多元化有积极作用。传统观念、工作家庭平衡等挑战依然存在,但供应链数字化转型为女性带来机遇。未来,多元化是供应链发展必然趋势,需政府、企业和个人共同努力。
物流行业面临劳动力短缺、技能升级需求和员工流失率高等挑战。为打造以人为本的韧性供应链,企业需智能化招聘,精准定位人才;战略性留才,重塑员工体验;现代化技能提升,投资全员数字化能力。通过这些举措,企业能够构建适应未来挑战的物流人才队伍,赢得竞争优势。
面对经济下行风险,企业应加强供应链风险管理,多元化供应商,提升库存管理,加强供应链可视化,并与合作伙伴建立紧密关系,以增强供应链韧性,应对挑战,实现逆势增长。
港龙航空于15日开通从上海虹桥机场至香港的新航线,每天一班,采用空客A330客机。此举将进一步增加两地的航班选择,提升旅客的出行便利。虹桥机场作为综合交通枢纽,为乘客提供了更佳的出行体验,推动了沪港经济文化的交流与合作。新航线的开通,对港龙航空在内地的发展具有重要意义。
宁波至曼谷公路运输需求激增,但运价不透明成行业痛点。文章呼吁建立行业标准、推广在线询价平台、加强监管力度,提升服务质量,构建透明高效的跨境物流服务体系,促进行业标准化、智能化、绿色化发展,并以上海奥顿维斯国际货运代理有限公司为例,探讨了企业面临的机遇与挑战。
本文深入探讨了国际货代行业在“互联网+”浪潮下的转型升级之路。分析了行业转型升级的必然性,互联网颠覆该行业的可能性,以及面临的挑战与机遇。同时,对国际货代“互联网+”的未来发展趋势进行了展望,指出整合供应链、数据驱动、智能化、生态化和移动化将是未来的发展方向。
鹿特丹港,作为全球港口基础设施的领军者,凭借其优越的地理位置、现代化的基础设施及多元化的功能,持续引领着港口发展。港口不仅具备强大的吞吐能力,还通过数字化和大规模投资提升了其运作效率,其在全球航运中的重要性愈发凸显。鹿特丹港的成功,为其他港口提供了发展范本。
本文深入探讨了单一窗口在全球贸易便利化中的作用,分析了其概念、实施模式、国际互操作性以及安全治理。通过APEC与WCO的合作,探讨了单一窗口的全球发展现状、实施策略和未来趋势,强调了信息技术在单一窗口建设中的关键作用,并展望了其智能化与数字化的未来。
本文分析了亚马逊广告成本上升的背景下,深圳大卖家赛维时代如何通过亚马逊广告实现高收益。文章深入探讨了亚马逊广告与其他渠道的差异,并提出了应对欧美通胀、注意力碎片化、流量分散化和时间碎片化等挑战的策略,包括精细化运营、打造优质广告内容、构建全渠道数据分析体系和全方位品牌曝光。
世界海关组织(WCO)专家组研讨会旨在修订事后稽查(PCA)指南,以应对国际贸易规则演变、打击税收欺诈及提升海关效率的需求。修订后的指南将优化PCA流程,加强国际合作,并提升PCA人员的专业能力,从而促进贸易便利化、加强边境安全和提高税收收入。科技发展将进一步推动PCA智能化和高效化。