物流人才告急企业如何破解供应链人才荒
《物流管理》杂志年度调查揭示物流行业面临严峻人才缺口。田纳西大学专家指出,需建立系统性人才管理体系,包括人才吸引、培养、评估、激励和保留,以应对挑战,提升供应链竞争力。《供应链管理评论》将深入解读。
找到您需要的物流行业信息
《物流管理》杂志年度调查揭示物流行业面临严峻人才缺口。田纳西大学专家指出,需建立系统性人才管理体系,包括人才吸引、培养、评估、激励和保留,以应对挑战,提升供应链竞争力。《供应链管理评论》将深入解读。
Ivalua的最新调查显示,尽管面临地缘政治风险,美国供应链领导者通过部署人工智能(AI)工具,展现出了强大的弹性与准备。企业在应对新的贸易政策和国际不稳定性时,创新与科技投资成为关键策略。
Gartner最新调查显示,仅23%的供应链领导者具备正式的人工智能战略。多数企业关注短期投资,而忽略长期规划,可能导致未来发展的制约。为了提升竞争力,企业应制定系统性战略,以平衡短期效益与长远目标。
德国反垄断机构扩大对亚马逊的调查,聚焦其是否阻碍第三方卖家业务。新法规赋予监管机构更大权力,旨在限制亚马逊的“规则制定权”。卖家需关注政策变化,合规经营,打造品牌,拓展渠道,以应对挑战,实现可持续发展。
逆向物流协会调查显示,电商旺季退货量将攀升,叠加供应链危机,零售商面临成本上涨压力。优化商品信息、简化退货流程、加强退货管理、利用数据分析是应对策略。精细化运营是零售商破局关键。
后疫情时代,库存积压成为供应链新挑战。《物流管理》读者调查揭示企业面临高库存与低库存的双重困境。多元化采购、加强沟通、精准预测是化解库存危机的关键。精益库存管理将助力企业提升供应链韧性,迎接市场新常态。
AlixPartners 的 Marc Iampieri 在访谈中深入探讨了影响货运物流业的关键因素,包括旺季挑战、居家配送调查、港口劳工问题、利率变动、货运费率和关税。他强调企业需密切关注市场动态,灵活调整战略,不断创新,以应对挑战并把握机遇。
国际邮政公司最新调查显示,亚马逊、速卖通和eBay占据全球跨境网购市场55%的份额,亚马逊领先。中国是主要货源地,但供应链问题促使部分消费者转向国内零售商。跨境电商竞争激烈,卖家需关注市场动态,调整策略。
跨境货代平台“跨境好运”崩盘,引发卖家遭物流商扣货并索要三倍运费赎回的风波。该事件暴露了跨境物流行业潜藏的风险,提醒卖家建立多元化物流渠道、保留证据、警惕低价陷阱,并进行资质调查,以规避风险,保障自身权益。
亚马逊站外推广是提升销量的有效途径,但需充分准备。本文从产品适性调查、生命周期定位、目标设定、推广思路、渠道选择和服务商沟通六个方面,详细阐述了站外推广前的准备事项,帮助卖家精准引流,打造爆款。