IATA安全风险管理模拟实战掌控风险成就卓越运营
IATA安全风险管理（SRM）模拟实战课程，通过理论学习与模拟演练相结合，帮助学员掌握安全风险管理的核心原则和关键技能。课程涵盖风险识别、评估、控制等关键领域，并提供高度仿真的模拟环境，让学员在无风险的环境中提升决策能力和团队协作能力，培养积极的安全文化，最终提升运营安全水平，成就卓越运营。
国际快递迷途包裹丢失频发如何有效维权
国际快递包裹丢失频发，原因复杂。本文深入剖析丢失的常见原因，如运输环节复杂、恶劣环境、包装不当等，并提供有效的处理方法，包括及时联系快递公司、准备证明文件、了解索赔政策、寻求第三方介入以及购买快递保险。强调寄件人、快递公司和监管部门需共同努力，构建更安全可靠的国际快递环境。
海关风险管控升级助力企业规避环保合规风险畅通国际贸易
WCO研讨会在EAC/SADC地区帮助海关应对环保风险，打击非法贸易，保护环境，便利贸易。企业应提升合规水平，降低风险。
西南航空豪掷百亿押注波音737 MAX省油神器能否助其再攀高峰
西南航空订购150架波音737 MAX，提升燃油效率、降低成本并改善环境。有望拓展新业务，推动航空业绿色转型。
UPS与Teamsters协议进展5000辆货车加装空调保障一线员工权益
UPS与Teamsters协议为5000辆货车加装空调，改善员工工作环境。此举是五年劳资协议关键，保障员工权益，提高效率。
米库里亚秘书长助力莫桑比克海关升级高效通关共赢未来
世界海关组织秘书长访问莫桑比克，旨在推进该国海关现代化进程，并探讨区域海关发展议题。通过考察“一站式”边境口岸、引入非侵入式检查设备，并加强风险管理，莫桑比克海关致力于提升通关效率、优化贸易环境，并为保护社会环境做出贡献。此次合作将为企业带来更快的通关速度、更低的运营成本和更广阔的市场机遇。
劳动力短缺持续蔓延企业如何应对用工荒挑战
劳动力短缺已成为各行业普遍面临的挑战。疫情加速了这一趋势，但人口结构、技能错配和工作环境等深层原因也不容忽视。企业需通过提高薪酬福利、改善工作环境、灵活工作安排、加强培训和技术升级等多元化策略应对。政府应提供政策支持，共同努力解决劳动力短缺问题，确保经济健康发展。
美国卡车运输业大型车队驾驶员高流失率预警及应对策略分析
本文深入分析了美国卡车运输业大型车队驾驶员高流失率的现状、原因及影响，并提出了应对策略。指出经济复苏、监管政策、工作环境及薪酬待遇等多重因素导致驾驶员短缺，进而影响运营成本、运力及供应链。建议通过提高薪酬福利、改善工作环境、加强培训沟通等方式降低流失率，确保行业稳定发展。
卡车司机短缺加剧不当报告行为雪上加霜
卡车司机短缺问题日益严峻，不当报告行为加剧了这一困境。文章深入分析了不当报告行为对司机的影响，揭示了司机留存率低的原因，并提出了规范报告行为、提高薪酬待遇、改善工作环境等多方面的解决方案，旨在呼吁行业各方共同努力，改善卡车司机的工作环境和待遇，从而缓解司机短缺问题。
亚马逊第二购物车第三方卖家的新曙光
亚马逊或推“第二购物车”，解决第三方卖家与自营竞争问题。源于欧盟反垄断协议，旨在创造更公平的竞争环境。