供应链领导力领域女性崛起C级高管占比达26
Gartner调研显示,女性在供应链领域占比达41%,C级高管占比达26%,创历史新高。尽管整体比例增长趋缓,但高层领导岗位的突破意义重大,能激励更多女性发展。企业应消除性别偏见、提供灵活工作安排、加强培训,营造包容环境,以促进女性在供应链领域的持续发展,提升行业创新力。
Gartner调研显示,女性在供应链领域占比达41%,C级高管占比达26%,创历史新高。尽管整体比例增长趋缓,但高层领导岗位的突破意义重大,能激励更多女性发展。企业应消除性别偏见、提供灵活工作安排、加强培训,营造包容环境,以促进女性在供应链领域的持续发展,提升行业创新力。
美国铁路协会数据显示,1月下旬美国铁路货运量出现分化:车皮载货量同比增长3.3%,主要受益于非金属矿产品、煤炭和汽车等行业的拉动;而集装箱运输量则同比下降6.7%,可能与消费结构变化和供应链调整有关。北美地区整体货运量也呈现类似趋势。
ISM最新报告显示,美国服务业经济虽保持连续增长,但增速放缓。报告揭示了行业增长、分项指标变化、企业反馈及专家解读,并强调了供应链压力、劳动力挑战和政策不确定性。企业需优化供应链、吸引人才、拥抱数字化,方能应对挑战,实现可持续发展。
堪萨斯南方铁路(KCS)与Commtrex合作,通过数字化平台提升转运服务可见性与便捷性,优化美墨商品运输。此举助力托运人寻觅转运中心,促进墨西哥市场增长,尤其利好汽车产业。KCS的数字化战略增强了其在北美铁路运输市场的竞争力,预示着行业更智能化的未来。
美国零售联合会(NRF)领衔177家行业协会,紧急呼吁白宫介入国际码头工人协会(ILA)与美国海事联盟(USMX)的劳资谈判,避免10月1日可能发生的东海岸港口罢工。罢工威胁将严重冲击美国供应链和经济,NRF强调白宫需迅速行动,促使双方达成协议,保障货物畅通。
美国非制造业在二月份表现强劲,NMI指数创多年新高,商业活动、新订单和就业等核心指标全面增长。各行业普遍乐观,但房地产和信息业出现萎缩。专家认为,非制造业的韧性在于其多元化,但全球经济风险仍需警惕。未来经济走向仍待观察。
美国供应管理协会(ISM)1月报告显示,非制造业活动虽增速放缓,但NMI指数仍高于50,表明整体持续扩张。各分项指标虽有下降,但仍处于增长区间。行业表现分化,专家对经济前景存在不同观点。非制造业对美国经济至关重要,密切关注其运行状况有助于把握经济脉搏。
美国卡车运输业面临驾驶员高流失率难题,年化流失率持续超过100%。成因复杂,包括劳动力竞争、工作艰苦、法规限制等。高流失率导致运营成本增加、服务质量下降。需综合施策,如提高薪酬、改善环境、加强培训、优化政策等,并借鉴国际经验,以缓解驾驶员短缺,保障行业发展。
10月美国制造业PMI小幅回落至50.1,虽连续33个月高于荣枯线,但扩张速度放缓。就业指数大幅下降,生产和新订单指数有所增长,库存指数下降。食品、饮料和烟草制品等行业表现突出。专家认为,制造业面临挑战与机遇并存,需加强劳动力培训、鼓励技术创新,并优化营商环境。
Outpost与GreenPoint合作,获得10亿美元投资,加速全国卡车终端网络建设。Outpost通过整合物理场地、运营和技术,为车队提供灵活、高效的基础设施,并扩展服务,包括办公、仓储、维护和燃油。门禁自动化平台旨在降低成本,提高效率。此次合作将重塑卡车运输行业,为供应链创造长期价值。