告别用工荒物流企业如何靠技术突围
物流行业面临“用工荒”和“技能缺口”双重挑战。本文分析了领先企业如何通过优化流程、引入技术、提升员工技能和灵活用工等策略,实现降本增效,突破发展瓶颈。核心在于“用更少的人,做更多的事”。
物流行业面临“用工荒”和“技能缺口”双重挑战。本文分析了领先企业如何通过优化流程、引入技术、提升员工技能和灵活用工等策略,实现降本增效,突破发展瓶颈。核心在于“用更少的人,做更多的事”。
E2open CEO Michael Farlekas 分析了当前物流业的三大趋势:货运经济转型、进口下滑以及供应链多元化。他强调企业需采用数据驱动决策,构建灵活高效的供应链,以应对市场挑战。
七月DAT卡车货运量指数显示,货运市场受季节性影响,运费下降、运力过剩。专家建议关注市场数据,优化成本,灵活定价,提升服务,积极转型,为市场复苏做好准备,把握机遇,实现可持续发展。
美国卡车运输协会数据显示,八月份货运量逆势增长,但行业仍面临经济不确定性、库存过剩等挑战。专家建议保持谨慎乐观,灵活调整经营策略,迎接未来的机遇与挑战。
CBRE报告揭示美国工业地产市场持续紧张,可用率创历史新低。需求旺盛,净吸纳量远超新增供应。专家建议企业提前规划、灵活选址,关注“快闪”物流空间,并与开发商建立长期合作关系,抢占市场先机。
全球航空业复苏受阻,运力虽小幅回升但远低于疫情前水平。航班削减打击消费者信心,区域市场表现分化。美国仍是最大市场,中澳承压。开放合作、灵活创新是关键,期待航空业拨云见日。
FTR报告显示,运力紧张推动货运市场走强。恶劣天气和HOS新规加剧了运力短缺。物流企业应优化供应链、拥抱技术、加强合作、灵活选择运输方式、提升司机福利,并积极拓展多元化业务,以应对挑战,把握机遇。
奥克兰港警告称,航运取消可能导致货运量显著下降,并对出口贸易构成威胁。疫情加速供应链重塑,港口需灵活应变,拥抱数字化转型,加强合作,才能在“新常态”下保持竞争力。
传统小时工服务模式已难以满足企业需求,信息不对称、人员素质参差不齐、管理效率低下等问题突出。Bluecrew 最新电子书剖析了这些弊端,指出企业真正需要的是精准匹配、高效管理和灵活成本控制。企业应转变思路,选择更智能的小时工服务模式。
传统用工模式已难以满足物流企业快速变化的需求。Bluecrew通过智能化平台和灵活的用工模式,提供高效的招聘、可靠的员工和透明的管理,助力企业应对挑战,提升竞争力。2025年的经验表明,投资、数据和内陆力量是保持港口高效运转的关键。